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来自: 未来决定现在 > 《成功的道理》
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绩效主义陷阱
绩效主义陷阱 管理的最佳位置,是在科学性与艺术性之间。这让我想起了《绩效主义毁了索尼》──现在重温这篇几年前索尼常务董事天外伺郎先生的反思型文章,其实对中国很多的企业都有借鉴意义。...
绩效主义害了索尼,现在的苹果公司,还是苹果公司吗?
绩效主义害了索尼,现在的苹果公司,还是苹果公司吗?破产和索尼,这在以前你绝对不会想到把这两个字联系起来,甚至到现在,还有很多人...
谨防绩效主义的“癌变”
谨防绩效主义的“癌变”他认为,“绩效主义看似公平,但缺少内涵。它只能只靠利益刺激,未结成精神共同体,最终将走向平庸。无论任何企...
绩效主义像企业脓包
绩效主义像企业脓包。@王石:绩效主义像企业脓包:索尼前常务董事天外伺朗提出,绩效主义摧毁了索尼引以为傲的激情团队。绩效主义看似公...
这个时代,没有经验是最大的经验
谈到绩效这个词就知道“绩效主义”,有一篇文章非常出名(《绩效主义毁了索尼》,索尼前常务董事天外伺朗著,编者注),不知道苏宁易购里面还卖不卖索尼的东西,为什么索尼卖不下去了呢?我们要把经验...
绩效主义那么坏,为什么独独把索尼给毁了? | 争鸣
顺便说一下:绩效主义和高绩效文化都是一种价值主张。因为:绩效主义使员工失去热情、创新和团队活力,所以:绩效主义毁了索尼。我并不完全赞同作者的观点,因为管理像索尼这么一家大型公司,如果完全...
在破产的边缘疯狂试探,索尼做错了什么?
然而,在数字便携式音乐播放器市场上,索尼偏离了这一策略,因为索尼提供的产品几乎没有iPod的诸多功能。这提出了索尼产品丧失了“酷”...
索尼VS苹果,我们的绩效管理更像谁?|原创
这样一来,强调绩效和绩效主义不完全是一回事,绩效主义就有点过了,是唯绩效马首是瞻,可能其他的他都会反对,任何事情以绩效作为唯一...
绩效考核“杀死”了大公司索尼(深度好文!)
绩效考核“杀死”了大公司索尼(深度好文!)绩效主义毁了索尼!市场上甚至出现了''索尼冲击'',索尼公司股票连续两天...
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