所在部门 |
直属机关党委 |
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工会主任 |
管理范围 |
上级工会组织领导下级工会组织,加强对基层工会服务、监督和工作指导。 |
工作项目 |
会同人事处做好劳动模范、先进生产(工作)者、先进集体的评选、表彰、培养和管理工作,协助做好基层工会会员(代表)大会及换届选举工作、基层工会法人资格登记、建立职工代表大会制度、厂务公开及职工董事制度、平等协商和集体合同制度,做好工会经费审查工作、劳动争议、工会财务工作、工会女职工工作、工会社会保障工作、工会安全生产劳动保护工作、职工疗休养工作、职工技协工作等;做好系统文体协会工作。 |
工作概述 |
1、在厅党组和直属机关党委的领导下,厅工会以宪法为根本活动准则,按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作,依法行使权利和履行义务。 |
2、会同人事处做好劳动模范、先进生产(工作)者、先进集体的评选、表彰、培养和管理工作。组织动员广大职工围绕水利建设开展立功竞赛活动。 |
3、指导基层工会召开会员(代表)大会及换届选举工作、基层工会法人资格登记、建立职工代表大会制度、厂务公开及职工董事制度、平等协商和集体合同制度。 |
4、组织并代表职工参加企事业单位劳动保护的民主管理、积极开展安全生产和劳动保护的宣传教育及培训工作、参加安全生产检查、监督行政制定实施劳动保护措施计划、开展安全生产竞赛活动,充分发挥工会劳动保护监督检查委员会作用。 |
5、做好特困职工、困难职工结对帮困工作,认真履行工会帮扶“第一责任人”的职责。做好“五必访”工作,关心职工身心健康,组织好职工的疗休养工作,积极倡导和促进机关、企事业单位职工带薪年休假制度。 |
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6、抓好工会财务工作,收好、管好、用好工会经费和财产;按照《工会法》的规定,及时、足额地收好并上解工会经费;建立经审委监督制约机制。 |
7、负责做好女职工工作,组织动员女职工在各自岗位上建功立业、维护女职工在政治、经济、文化、教育、劳动工资、医疗、保险和家庭方面的特殊利益和合法权益;指导和协调厅属工会女工工作。 |
8、做好厅系统职工技协社团法人登记工作,指导厅系统职工技协按照章程开展技术协作、技术交流、技术攻关、合理建议、技术比武、技术培训等活动。 |
9、调查研究拟定有关文件及制度;布置、组织、检查、总结工会工作;指导和协调所属基层工会工作。 |
10、建立工会OA系统,提高办事效益。 |
11、负责组织开展文协、体协、邮协、钓协等协会的各项活动。 |
12、承办上级交办的其他工作。 |
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