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目前，全县各级机关党组织对支部和党员的岗位职责进行收集整理，并汇编成册；其次是定业绩，就是对照岗位职责或承诺事项，上级党组织每两月对支部、支部每月对党员的工作情况、履职情况进行综合评估，确定党支部和党员每月的工作成绩，为评比提供依据。首先是亮身份，就是通过党员岗、党员证、公开栏等方式把每名党员的身份亮出来，让党组织和... 阅109 转1 评0 公众公开 11-04-13 16:04 |
精细化管理办公室每月对领导干部工作情况进行了统计分析，并报县委、政府相关领导参阅和县委组织部存档，为干部选拔任用和干部考核工作提供了重要依据，使干部管理工作不断向科学化方向发展。半年来，在县委、县政府的严格要求下，全县绝大部分领导干部都重视精细化管理工作，纪律意识强，工作踏实，能够自觉执行精细化管理要求，在规定时限内... 阅644 转8 评0 公众公开 11-04-13 15:53 |
《工作日志》制度推行以来，大家普遍反映:推行《工作日志》制度有利于组织和群众掌握领导干部真实的勤政情况，它是一种考核机制，有利于市委、市政府主要领导和分管领导把握各部门各单位及主要负责人工作动态，便于及时指导；在实行工作日志周报、月报的基础上，加强《日志荐读》工作，每周按5%--10%的比例选载领导干部的日志，供点评和参考，... 阅978 转11 评0 公众公开 11-04-13 15:48 |
宿州六中围绕市教育系统即将开展的纪律作风集中整顿活动，紧密结合学校深入学习实践科学发展观活动，进一步强化干部作风建设，提升学校行政工作效能，完善工作绩效考核制度，客观公正地考核评价中层干部日常勤政情况，该校制定出《宿州六中中层干部工作日志制度》，10月28日下午召开领导班子效能建设专题民主生活会，决定从11月1日起在学校中层... 阅718 转7 评0 公众公开 11-04-13 15:45 |
机关党委职位说明书。会同人事处做好劳动模范、先进生产（工作）者、先进集体的评选、表彰、培养和管理工作，协助做好基层工会会员（代表）大会及换届选举工作、基层工会法人资格登记、建立职工代表大会制度、厂务公开及职工董事制度、平等协商和集体合同制度，做好工会经费审查工作、劳动争议、工会财务工作、工会女职工工作、工会社会保障工... 阅746 转8 评0 公众公开 11-04-13 00:52 |
