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六常管理法2

 盛康的图书馆 2011-04-25

四、“酒店六常管理”的“六常”是什么
  “六常”就是常分类、常整理、常清洁、常维护、常规范和常教育。
  常分类:就是把酒店管理的所有物品分成两类:一类是不再用了的,另一类是还要用的。

 

 

常整理: 就是把不用的物品清理掉,把还要用的物品数量降到最低安全用量,然后摆放井然有序,贴上任何人一看就能明白的标签。

 

 

 

常清洁: 就是整理完了就要给物品、设施做清洁工作。

 

 

 

常维护: 意思是对前面“三常”的成果进行常维护。维护“三常”的最好办法就是做到不用分类的分类;不用整理的整理;不用清洁的清洁。

 

 

 

什么叫“用不清洁的清洁”呢?比如说我们的指甲长了要剪指甲,剪完了以后满地都是指甲,就要清洁,为什么要清洁呢?因为地上有指甲。为什么地上指指甲呢?因为剪掉的指甲掉到地上。为什么指甲掉在地上?因为指甲刀是漏的。

 

 

 

于是就有人发明了一种边上封口的指甲刀,当你剪指甲时,剪掉的指甲都掉在指甲刀的封口里,只要将指甲刀打开,将指甲倒入垃圾桶,就不用再做清洁了,酒店管理里,有很多地方需要减少重复性的劳动,就是要做到“不用清洁的清洁”。

 

 

 

常规范, 就是要把员工的一切行为规范起来。

 

 

 

常教育, 就是通过批评教育使全体员工养成“六常”习惯。

 

 

 

五、实施“六常管理法”的好处:

 

 

 

1 、节约员工时间成本,提高工作效率。平时,由于物品随意摆放,员工需要花费大量时间寻找自己所需的东西上,工作效率低下,实施“六常”管理,由于物品分类存放,同时有标记、有存量,员工可以很快在井然有序的货架上找到所需物品,大大节约了时间成本,提高工作效率。

 

 

 

2 、降低库存量,减少物品积压现象。

 

 

 

在日常工作中,经常出现这样一种情况,有时为了找一样东西要翻大半个仓库,有的东西明在账薄上有但就是找不到,等到不用的时候又出来了,以至于物品重复申购,且物品无最?最低存量的限制,申购无限制,所以,造成物品的闲置,资金的积压,很不利于财务管理。

 

 

 

建议:仓库从分类、整理开始,不用的东西,该处理的处理,该卖的卖,物品分门别类存放,做到每一件物品有家、有名、有存量。
3 、提高管理层次。
 如果客人进入一间酒店,看到什么都是井井有条,有规举,感觉就不同,就会觉得酒店的管理到位,从而树立信心。

 

 

 

 

 

第二部分  酒店六常管理法的具体内容

 

 

 

 

 

第一常   常分类
  常分类,就是将所有东西分为两类,一类是不再用的,一类是还要用的。那到底怎么分呢?
   1、确定有用没有用的标准
  在实施“六常法”时,首先要确定物品有用没用的标准,这是对物品进行分类的关键。例:

 

 

 

 

 

真正需要

 

 

 

确实不要

 

 

 

1 、正常的机器设备、电器装置
2 、工作台、材料架;
3 、正常使用的工具;
4 、有使用价值的消耗用品;
5 、原材料、半成品、成品和样品;
6 、办公用品、文具;
7 、使用中的清洁工具、用品;

 

 

 

8 、各种有用的海报、看板、资料
9 、有用的文件资料、表单记录、书报杂志、其它必要的私人用品。

 

 

 

地板上:1、废纸、杂物、油污、灰尘、烟头;

 

 

 

2、不能或不再使用的机器设备、工具;

 

 

 

3、不再使用的办公用品;

 

 

 

4、破烂的图框、塑料箱、纸箱、垃圾桶;

 

 

 

5 、呆滞料或过期品。
工作台或文件架上:
1 、过时的文件资料、表单记录、书报杂志;

 

 

 

2、多余的物品、材料损坏的工具和样品;

 

 

 

3、私人用品、破的压台玻璃、破的椅子。

 

 

 

墙壁上:

 

 

 

1、蜘蛛网、污渍;

 

 

 

2、过期和破旧的海报、看板

 

 

 

3、过时的挂历、损坏的时钟、没用的挂灯。

 

 

 

2 、倒推分类法
  确定物品有没有用的另一种方,就是倒推分类法。
  比如办公资料的分类,有很多资料我们不知道到底有没有用,怎么分呢?可以将所有的办公资料都贴上一个红标签,然后每用过一本就撕掉一个红标签,三个月后,发现有一部分撕掉了红标签,有部分没有撕掉,就表示没有撕掉的三个月没有用过,若一年后还有三本没有撕掉红标签,就表示这三本资料一年都没有用过,这就叫倒推法。难区分的物品,就可以用这个办法进行分类。
   3、一套工具或者文具
  我们经常发现在办公人员桌子上摆放的文具很多,办公桌显得凌乱,对这些物品应怎样进行分类呢?可以将需要的工具或文具分出一套,如一支铅笔、一支签字笔、一块橡皮等,将多余的另外收起或退回仓库,通过这种分类,就发现有很多东西其实都是不再用了的,工具或文具一套就够了。

 

 

 

除了办公用品、文具外,服务员的清洁工具和用品也可以用这种方法进行分类。

 

 

 

行动:根据以上介绍的分类方法,对自己岗位的物品进行分类,看看哪些物品可以清掉,哪些应该保留?

 

 

 

 

 

第二常  常整理

 

 

 

常整理,就是将不再用的东西清理掉,把还要用的物品数量降至最低安全用量,然后摆放得井然有序,再贴上任何人一看就能明白的标签。

 

 

 

目的:保证任何人在最短的时间内能将任何物品放进和取出,提高工作效率。

 

 

 

一、根据使用频率分层保管
  (一)物品按使用时间长短分开存放

 

 

 

序号

 

 

 

使用时间

 

 

 

保存地点

 

 

 

1

 

 

 

一年都不用的物品

 

 

 

丢掉或暂存入仓库

 

 

 

2

 

 

 

7-12个月内要用的物品

 

 

 

把它保存在较远处

 

 

 

3

 

 

 

1-6个月内要用的物品

 

 

 

把它保存在中间部分

 

 

 

4

 

 

 

每日至每月都要用的物品

 

 

 

把它保存在使用地

 

 

 

5

 

 

 

每小时都要用的物品

 

 

 

随身携带

 

 

 

(二)物品按高、中、低用量分别存放
  我们不仅可以根据使用时间的长短来摆放物品,还可以根据用量的多少来分层摆放。
  一般来说,摆在仓库货架中间部分的物品,保管员取用时最方便,因此,货架的中间部分就应存放用量最多的物品;相对应地,拿起来不太方便的地方,就存放用量少一些的物品;半年才用一次的物品,就放在取用最不方便的货架顶部,这样,保管员半年爬一次货架也没多大关系。
  根据用量的多少来摆放物品,可以大大减轻保管员的工作量。

 

 

 

(三)材料或工具按照操作顺序放置
  在操作过程中,如果将材料或工具按照操作顺序放置,完全可以通过减少员工的劳动量来达到既减员又增效的目的。例如:炒什锦,有鸡块、青菜、大蒜或其它配菜,一般厨房将肉类放在左边的冰柜里,青菜放在右边的货架上,调料放在后面的货架上,这样,配菜师就要左右来回地跑,浪费时间,又消耗体力。如果根据经验,先估算每天能卖30份炒什锦,然后在备料时,就将30份鸡肉、30份青菜、30份配料菜分别按放在身边的菜台上,需要配菜时,直接在身边就地取材就行了,这样就可以降低员工的劳动量,从而实现既减员又增效的目标。

 

 

 

思考:结合本岗位工作流程,你认为哪些方面可以将材料或工具按操作顺序放置,又能减少哪些劳动量?

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