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来自: 雪峰读书 > 《迎送干部》
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如何正确处理正副职之间的关系
如何正确处理正副职之间的关系。一、无论正职副职,都要以事业为重,顾全大局。我先后和七八个正副职共过事,深深感到正职首先要关心自己的助手,这是他们全心全意出力的先决条件。当一个正职确实很难...
——谈如何加强农村信用社班子建设
——谈如何加强农村信用社班子建设 领导班子建设的强与弱,是决定一个企业、一个单位兴衰成败的重要因素。二、"四要":加强农村信用社班子建设的几点思考 自省联社成立以来,始终坚持把加...
为什么一些有能力的副职在单位很被动?
组织上对副职的定位已经很清楚了,副职要服从正职领导,并协助正职分管某一方面的工作,副职要对正职负责。副职首先要服从正职领导,这是职责所在,但有能力的副职,有时候瞧不起正职,有时候是为了争...
作为副职如何搞好班子团结
作为副职如何搞好班子团结作为副职如何搞好班子团结。副职期待模糊,是说正职对副职的期待也不完全清晰。当然,如何当好副职,如何站在副职的角度去处理好与正职的、与其它副职的、与一般同志之间的关...
副职的角色特征及副职的作用
副职的角色特征及副职的作用。因此,作为正职的助手,副职必须找准自己的位置,注意突出正职的形象,树立以正职为核心的意识。另外,由于提交领导班子集体决策的内容,大都是涉及一个单位或一个部门全...
如何当好乡镇副职
如何当好乡镇副职。这就要求乡镇副职要有较强的悟性、灵性,在工作中要学会全面准确领会正职的意图和要求,尤其在正职安排任务、交办具体事宜、授权副职处理解决具体问题时,有些话不便说到位、不便讲...
协调领导班子的艺术
因为思想上的顺畅沟通是班子成员关系和谐、工作协调的基础,所以领导者带班子要注重带思想,可通过集中学习、自主学习、专题学习等途径...
论领导班子的团结与协作
实践证明,那些不顾个人得失,积极向正职反映真实情况,提供个人意见,包括与正职不同意见的副职,对于正职的正确决策,对于决策的民主作风的正职,起到了副职应有的制约作用,提高了集体领导水平,最...
正确定位 认真履职 关于对如何当好副职领导的几点思考-检察文化-中国检察网
正确定位 认真履职 关于对如何当好副职领导的几点思考。当副职要有较强的悟性、灵性,在工作中要学会全面准确领会正职的意图和要求,尤其在正职安排任务、交办具体事宜、授权副职处理解决具体问题时,...
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