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[职场情感]职场潜规则之关系篇

 tuzididie 2011-05-20

在职场要想游刃有余,如鱼得水,什么最重要?那就是如何处理好关系。处理关系分很多种,和同事、上下级、客户等等的关系,都很关键。只有处理好了这些关系,才能让你的职场生活一帆风顺。

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这些关系中,首先说说和同事的关系。同事大多年龄阅历差不多,也是平时工作中相互配合最多的,从另一个角度来说也是竞争的对手。如果和同事处好关系,可以在平时工作中得到同事更多的支持和协助。在职位升迁等的时候,关系比较好的朋友如果不涉及到自己的利益,会全力支持你。如果涉及到竞争,考虑到平时的关系,至少不会拆你的台,搞小动作,这样就足够了。

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和下属的关系也很关键。水能载舟也能覆舟,而下属就是水,你就是舟。在工作中多鼓励一下下属,给下属在自己能力范围内多提供一些升迁和实惠的机会,他们会很感激你的。他们会很好的配合你的工作,把你安排的工作尽力做好的。他们做的越好,说明你领导的越好,这也是你的成绩。你的升迁,他们功不可没。所以说,和下属的关系也很关键。

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和上级的关系很微妙。你做的太出色,你的直接上级就会有压力,怕你挤占他的位置。你如果做的很差劲,他也会不高兴,因为你做的不好就会影响他的业绩,会对他的前途有影响的。所以你怎么维护他,讨好他,都可能因为利益关系而无法改变关键时刻的决策。处理好和直接上级的关系,审时度势,才能让自己有更好的发展空间,但真的很难。

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在职场,处理这些关系真的很累。但你不处理好,就难以在职场很好的生存和发展。职场如战场,关系处理的好坏就如同将军在进行战略布局,非常能体现你的职场智慧的。祝大家都能在职场处理好关系,有个好的发展空间和美好的未来。

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