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在职场十几年了，要说什么体会最深？应该首推职场潜规则。你要在职场生存，就不得不熟知这些潜规则，也不得不遵循这些潜规则。也许只有学会了职场的厚黑学，才会游刃自如吧。
在国营单位，首先要注意的首要问题，就是不要站错队。在每个单位都有很多派系的，你方唱罢我登场，各有各的实力，也各有各的背景，不一定谁什么时候得势。一个新人来到了单位，成为了其中的一员，必须要选择一方，不存在中立的可能。你要是哪边都不占，只能是被大家都抛弃，那日子会很难过。但你要涉世不深，看不透单位的内幕，预测不到未来的前景，也很容易站错队。有些看似风光的当权一派，也许会随着领军人物的退居二线而一落千丈，招来另一个得势之派的疯狂排挤和报复。
在这场你放唱罢我登场的职场游戏中，那些老同志还好一些。一方面他们已经久经考验，成了老油条，很会处理好这方面的事情，也是适时的随风倒。另一方面老同志说话有分量，也会成为大家竞相争夺提高自己实力和话语权的焦点，也许会得到很多意想不到的好处。而那些新同志的日子就难过了，人微言轻，只能是个小跟班，没有太重的分量。一旦站错了队，最悲惨的就是他们，会被首先拿出来杀鸡给猴看的。如果稍微有些墙头草的迹象，那就会被大家一起抛弃，被冷处理，每天在单位里就会度日如年，很难过了。
在国营单位，站队的学问非常大，也非常重要。无论是你水平多高，潜力多大，能为单位创造多大的产值都不重要。如果你站错队了，等到升迁、进职称、发奖金、分房子、分派项目等等情况下，你都会被特殊关照，让你苦不堪然。等到慢慢的混成了老同志的时候，也明白了各队的前景和力量对比，也就成了老油条了。等到单位来了新同志，你也会象以前那些老同志对待自己一样，重演着办公室的故事。。。一直延续着。。。
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