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来自: 金钟先生 > 《我的图书馆》
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加强管理扎实推进《工作日志》制度
《工作日志》制度推行以来,大家普遍反映:推行《工作日志》制度有利于组织和群众掌握领导干部真实的勤政情况,它是一种考核机制,有利于市委、市政府主要领导和分管领导把握各部门各单位及主要负责人工...
一件事两样说
一件事两样说某公司发现工人工作效率不太高,影响生产进度,于是决定推行一项新制度,让工人以“工作日志”的形式,详细记录每天每时做了那些工作,作为绩效考核的依据。原来,新制度推行后,一班班长...
温州市考绩办简介
温州市考绩委员会办公室是温州市考绩委员会的常设机构,同时挂市委督查室、市政府督查室牌子,机构级别相当于正县级,主要承担工作督查和绩效考核两大职能。具体包括:(1)研究拟定市直单位、县(市、区)...
【绩效管理】真抓实干抓绩效 集成联动促落实
坚持召开绩效讲评会,组织各科室负责人与绩效办联络员对绩效管理工作进行阶段性总结,群策群力,共同梳理出在指标考评、绩效运行中出现的各类问题,在讨论和互动中激发绩效认同感。通过上下联动,不断...
关于提高监狱民警执行力的几点思考
那么,什么叫做监狱管理的执行力呢?笔者认为,就是指监狱各职能部门和监狱民警理解、贯彻、落实、执行党的方针、政策和监狱党委决策的能力。为此,我们在确立监狱安全稳定工作思路时,把维护警察、职工、...
突出重点 提高督查实效
突出重点 提高督查实效。区党工委、管委会为充分发挥督查、目标的组织、协调作用,将全区的目标管理工作合并到督查室,使督查、目标形成合力,督查的权威性、职能作用进一步得到加强。进一步健全了督查...
因势而为 精准发力 扎实做好绩效管理考核工作
因势而为 精准发力 扎实做好绩效管理考核工作。按照市局要求,制定完善并印发了《稽查局绩效管理办法(试行)》、《稽查局绩效管理考评实施细则(试行)》、《稽查局对科所绩效考评加减分项目》、《稽...
新形势下烟草企业员工绩效考核及运作初探
新形势下烟草企业员工绩效考核及运作初探。建立科学的绩效管理体系是克服绩效考核弊端的根本出路,是绩效考核的生命线。绩效考核体系的构建是一项系统工程,包括计划、实施、考核、考核结果的反馈及考...
抓五重点开展“基层站建设管理年”活动
抓五重点开展“基层站建设管理年”活动。剑门关镇畜牧兽医站以贯彻落实全县畜牧经济暨生猪大县监测工作会议精神为契机,抓好五项重点工作,深入开展“基层站建设管理年”活动。强调工作推进中敢于创新...
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