9月20日15时，西城法院“工人办公室发病 公司诉无劳动关系”案

[主持人]：各位网友大家好，今天我们将在西城法院为您现场直播“工人办公室发病 公司诉无劳动关系”案，感谢您的关注。 [14:57:15]

 

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[主持人]：我是今天的主持人吴献雅，下面为您介绍本案的案情：原告某物业公司诉称，2009年10月9日，该公司与宋某签订了期限为一年的《劳动聘用协议书》。2010年10月9日，合同期限届满，双方未再续订劳动合同。2011年3月22日，宋某在原告公主坟办事处的办公室突然发病，经医院诊断其为“脑出血、消化道出血”，后经抢救无效于同日在医院临床死亡。原告认为，按照《劳动聘用协议书》中的相关约定，原告与死者宋某之间一直只存在劳务关系，不存在劳动关系，且该协议书届满之后双方均未续订。现诉至法院，要求确认其与死者宋某不存在劳动关系。 [14:58:49]

 

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[主持人]：本案采取简易程序，由西城法院（南区）立案二庭代理审判员张达独任审判，由书记员王玥担任法庭记录。 [14:59:55]

 

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[主持人]：法庭已经做好开庭准备，下面由书记员宣读法庭纪律。 [15:01:09]

 

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[书记员]：请旁听人员保持肃静。现在宣布法庭纪律。1、未经法庭允许，不准记录、录音、录像、摄影。2、除因本院工作需要允许进入审判区的人员外，其他人员一律不准进入审判区，不得随意走动、退场。3、不准鼓掌、喧哗、吵闹和实施其他妨害审判活动的行为。4、未经审判员许可，不准发言、提问。5、不准吸咽和随地吐痰，旁听人员如对法庭的审判活动有意见，可在休庭或闭庭后，口头或书面向法庭提出。6、请关闭各类通讯工具。7、对于违反法庭纪律的人，审判人员可以口头警告、训诫，也可以没收录音、录像和摄影器材，责令退出法庭或予以罚款、拘留。8、对哄闹、冲击法庭、侮辱、诽谤、威胁、殴打审判人员等严重扰乱法庭秩序的人，依法追究刑事责任，情节较轻的予以罚款、拘留。全体起立。请审判员入庭。 [15:03:34]

 

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[书记员]：报告审判员，原告的委托代理人白某、被告宋某某的委托代理人宋某和王某已经到庭，开庭准备工作就绪，可以开庭。 [15:05:03]

 

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[审判员]：现在核实当事人身份。 原告北京某物业管理有限责任公司，住所地西城区。 法定代表人魏某，总经理。 委托代理人白某，北京市某律师事务所律师。 被告宋某某，男，住西城区。 委托代理人宋某和王某。 [15:06:55]

 

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[审判员]：双方对对方出庭人员有无异议? [15:07:41]

 

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[原告]：没有异议。 [被告]：没有异议。 [15:07:46]

 

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[审判员]：经审核，出庭人员符合法律规定。现在开庭。北京市西城区人民法院今天依法适用简易程序公开审理原告北京某物业管理有限责任公司与被告宋某某劳动争议纠纷一案，本案由西城法院代理审判员张达独任审判，书记员王玥担任法庭记录。 [15:09:19]

 

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[审判员]：下面宣布当事人在法庭上享有的诉讼权利及应尽的诉讼义务。诉讼权利，一、有申请回避的权利。二、有提供证据的权利。三、有进行辩论、请求法庭给予调解的权利。四、原告有放弃、变更、增加诉讼请求的权利，被告有对本诉进行反驳及反诉的权利。五、最后陈述的权利。诉讼义务，一、依法行使诉讼权利的义务。二、听从法庭指挥，遵守法庭纪律的义务。三、如实陈述事实的义务。 [15:09:36]

 

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[审判员]：双方听清了吗？是否申请回避？  [原告]：听清了，不申请回避。  [被告]：听清了，不申请回避。 [15:10:03]

 

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[审判员]：依据《中华人民共和国民事诉讼法》第124条之规定，现在进行法庭调查。在法庭调查阶段，当事人对自己提出的主张应提供证据，反驳对方的主张应说明理由。首先由原告宣读起诉状，或口头陈述具体的诉讼请求及事实、理由。 [15:10:20]

 

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[审判员]：现在开始法庭调查。首先由原告陈述起诉的事实、理由及诉讼请求或宣读起诉书。 [15:10:37]

 

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[原告]：2009年10月9日，宋某与原告建立劳务关系，并签订劳动聘用协议书。协议约定，宋某确认自己签订本协议时在原告的身份为其他享受政策人员；合同自2009年10月9日生效至2010年10月8日终止；宋某的原用工身份发生变化并且具备签订劳动合同条件时，应主动以书面形式通知原告，本协议终止，如双方同意，可另行签订其他合同；宋某的保险在社区享受国家政策，不需再本公司上险。2010年10月9日，劳动聘用协议书约定的合同期满，双方未再续订。2011年3月22日早上8点12分，宋某在原告公主坟办事处的办公室病发，经抢救无效，于同日17点5分在首都医科大学附属复兴医院去世，诊断为因脑出血、消化道出血死亡。后被告宋某某以宋某之子的名义将原告诉至西城区劳动争议仲裁委员会，要求确认宋某与原告于2009年10月9日至2011年3月22日之间存在劳动关系。2011年6月23日，西城仲裁委作出仲裁裁决书，认定原告与宋某于2009年10月9日至2011年3月22日期间存在劳动关系。     现原告不服仲裁裁决，诉至法院，诉讼请求为要求认为双方于2010年10月8日至2011年3月22日期间不存在劳动关系。 [15:13:41]

 

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[审判员]：双方协议什么时候到期？ [15:14:30]

 

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[原告]：双方协议2010年10月8号到期，2010年10月8号之后没有给被告发过工资。 [15:15:05]

 

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[审判员]：被告在什么地方发病死亡？ [15:16:06]

 

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[原告]：2011年3月22日，被告在原告的公主坟办事处发病死亡。 [15:16:27]

 

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[审判员]：为何被告离职后仍在公主坟办事处办公？ [15:17:00]

 

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[原告]：我们认为双方之间存在一种居间关系，被告在外联系活，然后收取提成。 [15:18:00]

 

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[审判员]：协议期满之后，原、被告是什么关系？ [15:18:34]

 

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[原告]：居间性质的合作关系。 [15:19:01]

 

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[审判员]：原告在事实上还有无补充？ [15:19:57]

 

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[原告]：没有了。 [15:20:21]

 

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[审判员]：被告进行答辩。 [15:21:05]

 

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[被告]：我方有三点答辩意见：1、自双方签订《劳动聘用协议书》之日起，双方建立了劳动关系。协议于2009年10月9日签订，之后宋某担任项目经理职务，同时原告为宋某配备了相关工作服、电脑等配套设施。2、2010年10月至2011年3月22日宋某的工资对账单显示，原告一直为宋某发放工资，证实宋某继续为原告工作；3、原告未为宋某办理相关手续，无法办理社会保险等，2011年6月23日的西城区劳动争议仲裁委员会做出的仲裁裁决书，证实双方于2009年10月9日至2011年3月22日存在劳动关系。 [15:24:56]

 

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[审判员]：被告宋某某与死者宋某的关系？ [15:26:08]

 

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[被告]：被告宋某某系死者宋某之子，双方系父子关系。死者宋某无其他子女，死者宋某父亲已于1984年去世，其母李某现仍健在。 [15:28:22]

 

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[审判员]：为何在协议书约定，乙方不需要在原告公司上险？ [15:30:36]

 

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[被告]：根据4050人员政策，无业人员在保险上可享受社会政策，死者具体有没有上保险不清楚。 [15:31:05]

 

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[审判员]：为何在协议书上约定是其他身份？ [15:31:26]

 

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[被告]：我认为劳动聘用协议书没有按照劳动合同的规定载明是无固定期限合同或者什么类型的合同，因此按照当时情况，只能是签其他工作人员。 [15:32:03]

 

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[审判员]：你们认为原告与死者宋某双方是劳动关系还是劳务关系？ [15:32:29]

 

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[被告]：劳动关系。 [15:32:46]

 

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[审判员]：工作时间？ [15:33:13]

 

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[被告]：一般都是8点开始上班。 [15:33:26]

 

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[审判员]：发放工资状况？ [15:33:50]

 

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[被告]：通过银行卡发放。 [15:34:06]

 

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[审判员]：协议期满之后，宋某是继续工作吗？ [15:34:24]

 

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[被告]：继续工作。 [15:34:42]

 

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[审判员]：被告对于原告的诉讼请求的意见？ [15:35:15]

 

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[被告]：不同意原告诉讼请求，仲裁裁决是公正的。 [15:35:28]

 

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[审判员]：原告说明工作时间？ [15:35:44]

 

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[原告]：上午是8点半到11点半，下午1点半到5点半。 [15:35:59]

 

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[被告]：早上是八点上班，中间有午休，但具体时间不清楚。 [15:36:14]

 

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[审判员]：双方对事实有无补充？ [15:36:34]

 

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[原告]：无。 [被告]：无。 [15:36:53]

 

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[审判员]：开始举证质证。原告举证。 [15:37:45]

 

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[原告]：1、仲裁裁决书。 [15:38:08]

 

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[被告]：无异议。 [15:38:30]

 

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[原告]：2、劳动聘用协议书。证明双方是劳务关系。 [15:38:49]

 

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[被告]：真实性认可，但期间体现的是劳动关系。 [15:39:17]

 

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[原告]：3、死者宋某亲笔书写的说明，书写于2009年10月9日。 [15:39:55]

 

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[被告]：真实性认可。 [15:40:15]

 

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[原告]：4、北京市居民死亡医学证明，死亡证明上写着宋某的工作单位是无业。 [15:40:34]

 

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[被告]：真实性认可，但其中的内容无业的情况不是我们提供的。家属姓名及联系处也不是被告宋某某签字，这个不能证明死者宋某与原告不存在劳动关系。 [15:41:01]

 

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[原告]：5、2009年10月至2011年3月考勤表，说明死者宋某从2010年10月之后即无考勤记录。证明双方聘用关系已于2010年10月8日之后终止。 [15:42:08]

 

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[被告]：真实性不认可，内容也不认可。死者工作中的考勤记录情况我方不清楚。 [15:42:30]

 

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[原告]：6、出示照片。 [15:44:34]

 

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[被告]：不认可真实性。 [15:44:47]

 

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[原告]：7、原告公司工会的会费缴纳一览表。证明死者宋某与原告在劳动聘用协议终止后没有建立新的劳动或者劳务聘用关系。2010年12月16日原告公司成立工会。凡是原告公司员工都是工会会员，缴纳会费。 [15:45:13]

 

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[被告]：不认可。 [15:45:28]

 

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[原告]：8、原告公司其他员工签订的劳动合同。 [15:45:44]

 

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[被告]：与本案无关。 [15:45:56]

 

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[审判员]：继续举证。 [原告]：没有了。 [15:46:56]

 

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[审判员]：被告举证。 [15:47:19]

 

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[被告]：1、北京市救护车专用收据两份和急救的明细清单。专用收据证明突发疾病是在工作时间和工作地点。 [15:48:28]

 

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[原告]：真实性无异议，证实目的有异议。发病地点和时间认可，但我方认为不是宋某的工作时间与工作地点。 [15:48:55]

 

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[被告]：2、医院诊断证明。 [15:49:09]

 

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[原告]：真实性无异议，不认可证明目的。 [15:49:24]

 

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[被告]：3、医院处方及医药费收据。处方上单位名称都是原告单位。 [15:49:40]

 

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[原告]：对于真实性无异议，但单位情况以医保手册为准。 [15:50:46]

 

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[被告]：4、银行工资对账单，最后一次发放工资是在2011年3月5日。 [15:52:04]

 

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[原告]：真实性认可，但内容有异议。从2010年12月7日之后发放的款项性质有异议，不是工资，而是宋某的工作提成。工资实行下发工资，11月发的是10月份的工资。 [15:52:25]

 

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[被告]：5、出示死者宋某的名片。 [15:54:04]

 

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[原告]：真实性无异议，但不能证明双方之间存在劳动关系。 [15:54:21]

 

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[被告]：6、致安信，原告发放了3000元的抚慰金。 [15:56:10]

 

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[原告]：3000元的给付是公司员工个人给付的，不代表公司行为。 [15:56:43]

 

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[被告]：7、调解书，证明死者宋某的离婚情况。 [15:57:03]

 

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[原告]：无异议。 [15:57:20]

 

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[审判员]：继续举证。 [15:58:05]

 

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[被告]：没有了。 [15:58:21]

 

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[审判员]：双方是否还有新证据？ [15:58:43]

 

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[原告]：没有了。 [被告]：没有了。 [15:59:02]

 

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[审判员]：以上证据待本庭审查后再确定其效力。双方对事实是否还有补充？ [15:59:31]

 

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[原告]：没有。 [被告]：没有。 [15:59:50]

 

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[审判员]：开始法庭辩论。 [16:00:15]

 

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[原告]：该聘用协议书证明的是劳务关系，即便聘用协议书是劳动合同，但也于期满后终止了。 [16:00:39]

 

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[被告]：死者与原告是存在劳动关系，签订的协议符合相关劳动法律法规的条款；2010年10月9日至2011年3月22日，通过原告为死者提供的工作场所（独立办公室）、工作汽车等工作条件，证明双方仍旧是劳动关系。 [16:01:06]

 

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[原告]：办公室情况回去核实。 [16:01:28]

 

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[审判员]：最后陈述。 [16:01:47]

 

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[原告]：坚持诉讼请求。 [被告]：坚持答辩意见。 [16:02:03]

 

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[审判员]：现在休庭，双方看笔录签字。 [16:02:20]

 

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[主持人]：本案庭审直播到此结束，感谢您的关注！特别感谢中国法院网、北京法院网、北京市高级人民法院新闻宣传办公室姚学谦、刘娜同志对此次直播的大力支持！ [16:04:53]

 

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[主持人]：本次直播指导：刘草生 杨淑云 宋洪印                                                         技术支持：孙冰 田晓昕 周韬               照片提供：韩晓冬 [16:06:33]

 

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[声明]：本直播不是庭审笔录，不具法律效力！ [16:07:59]