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一、选择题 1、提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（C ）以上职位任职的经历。 A一个； B三个；C两个。 2、实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为（ C ）。 A五至十天； B七至十天； C七至十五天。 3、党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经（ B ）同意。 A党委主要领导；B上级组织（人事）部门； C上级党委。 4、领导班子换届，民主推荐由（ C ）主持。其中对不同（ ）层次人员的推荐票分别统计，综合分析。 A上级党委组织部门，部门； B本级党委，职务；C上级党委组织部门，职务。 5、个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出（ A ）。党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以（ ），作为考察对象。 A推荐材料并署名，由组织推荐提名；B推荐材料，由组织推荐提名；C推荐材料并署名，由主要领导推荐提名。 6、部门与地方双重管理干部的考察工作，（ C ）。 A由主管方和协管方共同负责；B完全由主管方进行；C由主管方负责，会同协管方进行。 7、个别提拔任职，由（ B ）或者（ ）在民主推荐的基础上，集体研究确定考察对象。 A上级党委（党组），组织（人事）部门；B党委（党组），组织（人事）部门；C本级党委（党组），组织（人事）部门 8、公开选拔面向（ A ）进行，竞争上岗在（ ）内部进行。 A社会，本单位或者本系统；B 本系统，本单位；C社会，本单位。 9、部门与地方双重管理干部的任免，主管方与协管方意见不一致时，正职的任免报（ A ）协调，副职的任免由（ ）决定。 A 上级党委组织部门，主管方；B 上级党委，主管方；C上级党委组织部门，协管方。 10、市（地）、县（市）党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，由（ ）提名，党的委员会全体会议审议，进行（ B ）表决。 A上级党委常委会，举手；B上级党委常委会，无记名投票；C本级党委常委会，无记名投票。 11、部门与地方双重管理干部的任免，主管方征求协管方意见一般采用（ B ）进行。A 口头形式；B书面形式；C电话形式。 12、实行党政领导干部任职试用期制度。试用期为（ A ）。 A一年；B半年；C两年。 13、由党委（党组）决定任职的，任职时间自（ A ）之日起计算。 A党委（党组）决定； B 主管领导签发任职通知；C公示期满。 14、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（ B ）以上的成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。 A三分之一 B三分之二 C二分之一 15、选拔任用党政领导干部，必须经过（ C ）提出考察对象。 A 组织推荐；B 党委主要领导；C 民主推荐 16、地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满（ B ）的，必须交流。党政机关内设机构（ ）以上领导干部在同一职位上任职时间较长的，应当进行交流或者轮岗。 A 十年，司局级；B 十年，处级；C 八年，处级。 17、担任县（市）委书记、县（市）长职务以及县（市）纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在本人（ B ）任职。 A出生地 B成长地 C祖居地 18、选拔任用党政领导干部，必须坚持党管干部原则，（ B ）原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，（ ）原则和依法办事原则。 A 德才兼备、任人唯贤，民主集中制；B 任人唯贤、德才兼备，民主集中制；C任人唯能、唯才是举，民主集中制。 19、党委（党组）讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，采取（ ）、（ ）或者（ A ）等方式进行表决。 A口头表决，举手表决，无记名投票；B 口头表决，鼓掌通过，无记名投票；C 口头表决，举手表决，投票表决。 20、在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（ C ）、经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。 A 三分之二 ；B二分之一 ；C三分之一。 21、民主推荐包括（ ）和（ ）。民主推荐的结果在（ B ）内有效。 A无记名投票推荐，个别谈话推荐，一年；B会议投票推荐，个别谈话推荐，一年；C会议投票推荐，个别谈话推荐，半年。 22、《党政领导干部选拔任用工作条例》于（ C ）颁布。 A 1995年2月9日 B 2000年12月14日 C 2002年7月9日 23、提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）以上，由下级正职提任上级副职的，应在下级正职岗位工作（ C）以上。 A 3年、4年 B 3年、3年 C 2年、3年 24、党委（党组）讨论决定干部任免事项进行表决时，以党委（党组）（ B ）形成决定。 A 实到会成员过半数 B 应到会成员超半数同意 C 实到会成员过三分之二同意 25、党委推荐、由人大常委会任命、决定任命的领导干部人选在人大常委会（ B ）未获通过的，不得再推荐为本地同一职务人选。 A 1次 B 2次 C 3次 26、地方党委和政府领导成员在同一地区的同一职位上任职满（ C ）的必须交流。 A 5年 B 8年 C 10年 27、党政领导干部辞去公职后（ C ）内，不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职；不得从事或者代理原工作业务直接相关的经商办企业活动。 A 1年 B 2年 C 3年 28、确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为重要依据之一，同时防止（ C ）。 Ａ 泄密 Ｂ 向本人透露 Ｃ 简单地以票取人 29、选拔任用党政领导干部（ B ）经过民主推荐提出考察对象。 Ａ 全部 Ｂ 必须 Ｃ 应当 二、判断题 30、选拔任用党政领导干部，不能超出领导班子职数配备，但可以提高干部的职级待 遇。（ × ） 31、党委（党组）及其组织（人事）部门必须按照干部管理权限，受理有关干部选拔任用工作的举报、申诉。（ √ ） 32、我们选拔任用干部，必须坚持《干部任用条例》规定的条件，把政治标准放在首位，注重对干部思想政治素质的考察，坚决防止和纠正重才轻德的现象。（ √ ） 33、地方党委、政府领导成员任满一届后必须交流。（ × ） 34、有近姻亲关系的，可以在其中一方担任领导职务的机关从事组织、纪检、审计、财务工作。（ × ） 35、不论是领导班子换届，还是个别提拔任职，都必须由集体研究确定考察对象，任何个人都无权确定考察对象。（ √ ） 36、民主推荐是群众公认的基本实现形式和手段。确定考察对象时，要把民主推荐结果作为重要依据之一。（ √ ） 37、如遇特殊情况，可以用书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免。（ × ） 38、对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，党委（党组）可直接予以就地免职或者降职使用。（ × ） 39、根据选拔职位对人才的需求和选拔优秀年轻干部的需要，在公开选拔、竞争上岗工作中，可以对报名人员的职级、任职年限等资格适当放宽。（ √ ） 40、个人向党组织推荐领导干部人选，经组织（人事）部门审核后，可以列为考察对 象。（ × ） 41、考察党政领导职务拟任人选，应当形成书面考察材料，建立考察文书档案。考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，其中包括德、能、勤、绩方面的主要表现和主要特长。（ × ） 42、选拔任用党政领导干部，考察对象人数必须多于拟任职务人数。（ × ） 43、党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组由两名以上成员组成。考察人员应当具有较高素质和相应资格。考察组负责人应当由思想政治素质好、有较丰富工作经验并熟悉干部工作的人员担任。（ √ ） 44、考察组根据考察情况，研究提出领导班子调整的初步方案，直接向派出考察组的党委（党组）报告。（ × ） 45、党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）三分之二成员同意后方可进行。（ × ） 46、引咎辞职、责令辞职、降职的干部，不能重新担任或者提拔担任领导职务。（ × ） 47、建立组织（人事）部门与纪检机关（监察部门）等有关单位联席会议制度。联席会议由党委（党组）及其组织（人事）部门召集。（ × ） 48、引咎辞职、责令辞职、降职的干部，在新的岗位工作一年以上，实绩突出，符合提拔任用条件的，可以根据有关规定，重新担任或者提拔担任领导职务。（ √） 49、公开选拔面向本单位或者本系统进行，竞争上岗在本单位内部进行。（ × ） 50、同一地方（部门）的党政正职一般不同时易地交流。（ √ ） 三、简答题 1、选拔任用党政领导干部必须坚持的原则是什么？ 答：（一）党管干部原则；（二）任人唯贤、德才兼备原则；（三）群众公认、注重实绩原则；（四）公开、平等、竞争、择优原则；（五）民主集中制原则；（六）依法办事原则。 2、选拔任用党政领导干部应经过哪些程序？ 答：民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任免。 3、党政领导干部任职回避的亲属关系包括哪些？ 答：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。 4、党政领导干部应当具备哪些基本条件？ 答：（一）具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。 （二）具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。（三）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。 （四）有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。（五）正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。 （六）坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。省部级党政领导干部，还应当努力达到中央对高级干部提出的各项要求。 5、提拔担任党政领导职务的，应当具备哪些资格？ 答：（一）提任县（处）级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。 （二）提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。（三）提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。（四）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。（五）应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。（六）身体健康。（七）提任党的领导职务的，应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。 6、领导班子换届，民主推荐应当经过哪些程序？ 答：（一）召开推荐会，公布推荐职务、任职条件、推荐范围，提供干部名册，提出有关要求；（二）填写推荐票，进行个别谈话；（三）对不同职务层次人员的推荐票分别统计，综合分析；（四）向上级党委汇报推荐情况。 7、考察党政领导职务拟任人选，应当经过哪些程序？ 答：（一）组织考察组，制定考察工作方案；（二）同考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见；（三）根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告；（四）采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况；（五）综合分析考察情况，同考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导成员交换意见；（六）考察组根据考察情况，研究提出领导班子调整的初步方案，向派出考察组的组织（人事）部门汇报，经组织（人事）部门集体研究提出任用建议方案，向本级党委（党组）报告。 8、考察材料包括哪些内容？ 答：（一）德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长；（二）主要缺点和不足；（三）民主推荐、民主测评情况。 9、党委（党组）讨论决定干部任免事项应该遵循哪些程序？ 答：（一）党委（党组）分管干部工作的领导成员或者组织（人事）部门负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况；（二）参加会议人员进行讨论；（三）进行表决，以党委（党组）应到会成员超过半数同意形成决定。 10、选拔任用党政领导干部，必须严格执行《干部任用条例》各项规定，并遵守哪些纪律？ 答：（一）不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；（二）不准以书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免；（三）不准临时动议决定干部任免；（四）不准个人决定干部任免，个人不能改变党委（党组）会集体作出的干部任免决定；（五）不准拒不执行上级调动、交流领导干部的决定；（六）不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员；（七）不准在机构变动和主要领导成员工作调动时，突击提拔调整干部，或者干部在调离后，干预原任职单位的干部选拔任用；（八）不准在选举中进行违反党的纪律、法律规定和有关章程的活动；（九）不准在干部考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论干部任免的情况；（十）不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报复。 11、党政领导干部有哪几种情形不得提出辞职？ 答：（一）在涉及国家安全、重要机密等特殊职位任职且不满解密期限的；（二）重要公务尚未处理完毕，须由本人继续处理的；（三）有其他特殊原因的。 12、公开选拔领导干部应当经过哪些程序？ 答：（一）公布职位、报考人员的资格条件、基本程序和方法等；（二）报名与资格审查；（三）统一考试；（四）组织考察，研究提出人选方案；（五）党委（党组）讨论决定。 |
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