人力资源部要重视价值

人力资源部领导在向企业高管汇报工作时,喜欢说得话往往是,大多数员工都接受了规定时间的培训.高管自然是说,做得好.那我很想知道,你们取得了什么效果?企业人力资源部的人往往对自己做的事得意洋洋,却忽视成果及价值,实际上是花拳绣腿作表面文章.