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生育津贴支付告知书 生育保险连续缴费9个月以上（女方），如果是男方单位享受晚育津贴，只需生育当月缴纳生育保险即可。每月5-25日申请办理生育津贴应提供以下材料：申请生育津贴必须是单位办理，不对生育职工本人。
1、医疗机构出具医学诊断证明书，注明妊娠起始时间、妊娠终止时间、胎儿数、是否顺产等相关内容，（引、流、产注明终止妊娠前的怀孕周数）；（原件及复印件）
2、《北京市生育服务证》（原件及复印件）
外省市有《工作居住证》的职工，须提供《工作居住证》及《户口簿》首页及本人页、《北京市外来人口生育服务联系单》（原件及复印件)
3、婴儿出生证明；（原件及复印件）
4、《结婚证》（原件及复印件）
5、夫妇双方《居民身份证》（原件及复印件）
6、《北京市申领生育津贴愉员信息登记表》一式二份；
备注：（1）符合晚育条件的（女方生育当日必须年满24周岁），若男方享受晚育津贴，需在《北京市申领生育津贴人员信息登记表》上注明。
女方上生育险满9个月以上，可以报销生孩子的费用，除自费的项目以外基本上不用自己花钱。如果上生育险不满9个月生了孩子，可以报销但是申报完之后，单位先行支付，然后上够满1年（12个月），生育险在给单位予以补贴。除生孩子之后，流产及上环等项目也可以报销，有报销限额的标准。
男方上生育险，没有女方上生育保险给的福利大，只是可以申请男方单位享受晚育津贴，其他的没有。如果只是男方上了生育保险，女方没有上，那么女方不能通过男方生育保险来报销，这是不可以的。
所以最好是双方都上生育保险而且现在都是强制的。
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