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来自: 徐徐读书 > 《理论学习》
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思想者_门头沟地税局学习型机关专版
要实现这个目的,领导者应该对自己的工作职责和工作负荷有一个清醒的认识,必须懂得如何从工作职责上进行委托、从工作负荷上进行减负。从工作负荷上讲,领导者的工作可大致分为规范性工作、随机性工作...
加强领导班子建设的五点新要求
加强领导班子建设的五点新要求。加强领导班子建设要求:一、建设勤奋学习的领导班子领导班子是改革发展的领导者、组织者、指挥者、推动者,作为一个班子要高度重视学习,作为领导干部,要自觉加强学习...
执行力的三个层次: 你属于哪一层?
核心能力由政策领悟能力,计划条理能力,沟通协调能力,有效管理能力四种能力构成;发展能力由开拓创新能力和持续学习能力两种能力构成。基本能力属于简单层次的执行力,是指中层干部要熟悉且较为擅长...
干部要有进取心
干部要有进取心。置业集团领导提出领导干部要有强烈的事业心、干部要有强烈的进取心、员工要有强烈的责任心、做为我们2015年工作要求。什么是进取心?干部的进取心,也要表现在开拓创新、锐意进取的勇...
怎样干好办公室主任工作的几点看法
怎样干好办公室主任工作的几点看法怎样干好办公室主任工作的几点看法办公室主任,属秘书层次,是秘书部门的负责人、其基本任务是"掌管事务,搞好服务"。充分认识办公室主任的地位和作用,是...
领导干部得“靠谱”
领导干部得“靠谱”领导干部作为“关键少数”,更应在干事和有为上作表率,懂决策、会安排、能推动,真正善作善成,能让员工群众觉得事情由你负责靠谱。对领导干部来说,决策失误是最大的失误。要赢得...
副校长的修炼之道
副校长的修炼之道副校长的修炼之道。今天的校长难当,副校长也不容易。若说副校长为联络员,那么副校长应是传递校长与基层干部员工之间...
“一把手”应具备的基本功
众所周知,领导工作有很大一部分是在“说”中进行、“道”中悟出的,作报告、讲道理、发表演说、恳谈对话、座谈发言、交心通气,都是在“说”、在“道”,可以讲,能说会道是领导干部尤其是“一把手”...
把握定位 提高能力 开拓创新 当好副职
把握定位 提高能力 开拓创新 当好副职。副职要有履行岗位职责的能力,这是当好副职的必备条件。副职分管的工作往往都带有业务性,而且有的业务性还很强,因此副职既要对分管工作中业务上的问题深入专研...
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