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来自: 礁石浪花 > 《时政杂谈》
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离任干部环境指标审计,实现经济与环境双赢
离任干部环境指标审计,实现经济与环境双赢。把生态环境情况纳入领导干部的离任审计中,意味着把生态文明纳入政绩考核之中,无疑是给领导干部再上了一条“高压线”,让他们时刻紧绷生态文明这根弦,让...
健全干部考核评价机制
健全干部考核评价机制。设置考核指标体系,必须坚持服务科学发展的根本导向,把科学发展、和谐发展、可持续发展、以人为本、生态文明等理念体现在考核内容和具体指标上,既考核发展速度,又考核发展方...
用“五个统一”考核干部的政绩
用“五个统一”考核干部的政绩。用"五个统一"考核干部的政绩。因此必须用"五个统一" 考核干部的政绩。五是考察领导干部政绩,不仅要考察GDP增长、招商引资、财政收入等方面实绩,...
完善科学合理的领导干部政绩考核评价体系的思考
完善科学合理的领导干部政绩考核评价体系的思考政绩是领导干部履行职责为国家、为社会、为人民办成的实事、作出的贡献和取得的成效,能够经得起群众、实践和历史检验的经济发展、社会进步的具体表现,...
ss17
要全面贯彻德才兼备的原则,坚持任人唯贤,努力营造风清气正的用人环境,对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注,对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意,对那些埋头苦干、注...
完善领导干部考核评价体系
完善领导干部考核评价体系。建立干部考核考评指标体系,要树立“以人为本”的科学发展观,坚持人的全面发展思想,尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造,把德才兼备,注重实绩作为考评干部的重要标...
充分发挥考核的导向作用
完善体现科学发展观要求的干部考核评价体系,形成有利于科学发展的用人导向,引导各级领导班子和领导干部树立正确政绩观,做出经得起实践、人民、历史检验的实绩,对于建设高素质干部队伍、推动科学发...
社会管理 | 中国·甘肃
我国地方政府开展绩效评估的主要形式 从上世纪八十年代开始,我国地方政府开通了一系列政府绩效评估探索,集中体现在三个方面: 各地先后实行了多种形式的目标管理责任制——上世纪八十年代初,...
领导干部贯彻落实科学发展观能力方面存在的问题原因及对策思考
领导干部贯彻落实科学发展观能力方面存在的问题原因及对策思考 胡锦涛同志在党的十六届五中全会上强调提出领导干部要“加强理论学习,提高贯彻科学发展观的能力”。因此,落实科学的发展观,必须要...
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