谁在继续拉大分配差距

谁在继续拉大分配差距

谁在继续制造不稳定
--老兵资格评论 [匿名] (2012-02-28 13:31:32) 

    制定分配悬殊分配差距的人社部意图何在?制造不穏定!!!

 

    近来江苏省亊业单位工改已陸續出台,悬殊大的十分惊人,如南京市一个三级管理员每月补贴6187元加夲人退休金,再从2010年起补两年。最低的十级管理员补贴也3181元,工勤人员补贴平均也是3700元左右.

 

    镇江市每人补贴加退休金也在4000元以上。而我们企退军转干一共也只有两千多元。机关一般退休公务员也都在4500元以上,而且年终奖(生活补贴)3000元照发.改革真是富了他们,穷了我们.