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盖蒂认为大多数的人都脱离不了他分的四类：
第一类的人不愿受雇于人, 甘冒风险自立门户； 第二类的人虽然充满了创意和干劲,但较乐意为别人工作；
第三类人则缺乏创意,也怕冒风险,但对老板忠心耿耿,勤勉可靠；
第四类的人,对企业的盈亏漠不关心,他们的工作态度是当一天和尚撞一天钟,凡事得过且过。
盖蒂最推崇第一种类型。在他看来,要成为百万富翁,非得建立自已的事业不可, 不论这项事业在起步时是多么的微不足道。年薪10万的公司主管看似比小商小贩要强得多。但对公司主管来说,10万薪酬可能已是其收入的上限； 而小商小贩扩张业务和提高收入的潜力却不可限量。 创业就意味着要敢冒风险敢于担当,这正是成为百万富翁的必要素质。 失败对于创业者并不可怕,因此而获得的经验、判断力会是一笔巨大的财富,将使冒险行为最终得到补偿。盖蒂对学校的常规教育对创业的作用评价不高, 认为商学院的教授们总是向学生灌输确保自身“安全”的观念,把“安全”放在首位,甚至可以为此牺牲一切,是没有出息的。 不墨守陈规也是为盖蒂所看重的成功的必要条件。盖蒂觉得, 循规蹈矩使人无法放开束缚思想的缰绳,无从发挥出创造性和丰富的想象力。 真正的成功者本质上始终是一个反叛者,正因为对现状的不满足,使他们永不停息地寻找更好的办事方式。多数人的意见并不因为在数量上占据了多数就一定是正确的。盖蒂嘲讽说,多数派的观点和大众的歇斯底里其实并没有太大区别。 盖蒂本人可算是不墨守成规的典范。 |
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