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1.没有拥有恰当的名义，却取得了本不该属于自己的利益，会在舆论与规则上处于劣势，导致别人进行攻击的借口。但这个并不是致命的，只是要费一些麻烦才能解决。所以，名义是重要的，绝不该轻易放弃，却也不能愚昧地执着，因为实力才是取得一切平衡的根本。
2.身为潜规则的制定者，更要遵守潜规则，不然会导致整个秩序的混乱。
3.能力太强却心胸狭窄的对手，可以利用他对利益分配的专断与对朋友的轻视，瓦解其内部、联合其外部，建立同盟与之对抗。
4.如果在策略上激怒敌人，那么必须先做好应对报复的准备。
5.有时候可以通过暗地纵容甚至推动敌人的恶意行为，来为自己制造同仇敌忾的盟友，同时也能造成敌人的轻敌。但这里的关键是，必须是在暗处，而不能让自己的意图让任何人或社会舆论得知。
6.无论平时做多少策划，都要懂得在战略上为自己铺好最后的后路，这条后路需要使用不同与平时的方式来建立。比如平时无奈下只能大义灭亲，也要与某些势力一直保持良好关系，通过利益构建最稳固的最后退路。
7.如果要针对的只是盟友的敌人，而非与自己的切身利益相关，那么不要对这个敌人赶尽杀绝，以免盟友失去敌人而把自己当做假想敌，导致联盟毁灭。注意：这些对敌人采取的放纵甚至帮助的行为，绝不能显露！
8.对于一些无关利益但是拥有极高道德威望的人物，要坚持保持表面上的尊敬，以笼络人心，甚至可以让他们担任无关紧要的道德职务。但不能给他们关乎利益的职位，以免尾大不掉或利益冲突。
9.做出什么让步或好意的举动，一定要设法让相关势力或舆论知道，不能做好事藏着。
10.对于与自己有观点冲突的下属，不要与其翻脸或无容人之量，可以让其担任无关紧要但荣誉很大的职位，确保观点的冲突只对自己起到提醒作用，而不会进化为没有退路的利益冲突或对自己造成行动的羁绊。
11.拒绝干预上级的私人事务。如果为了某种目的需要干预的话，可以通过无心的故事或上级另一关系密切的人提出自己的观点，切勿直接与上级干涉。
12.通过向上级推荐人才来获得好感，但绝不能推荐未来会对自己的地位与利益产生冲突的人。
13.适当利用竞争者品格上的缺陷来降低上级对其的好感，但一定要委婉、假装、无意、无心。
14.对于一些与自己没有潜在利益冲突，而且会增加舆论好感的行为，要积极地去做，同时尽量让舆论知道。
15.陷害竞争对手，可以在上级与对手身上设下一环套一环，在上级面前提出假设，唆使对手完成假设，由此让上级得出预定的结论。
16.在实行损害众人利益的政策，可以想办法从其他利益方面给予众人补偿，不然就要完善自己的势力，以达到弹压反抗的作用。
17.当击败敌人，却无法消化其势力时，可以先自取最大一份，其余分为若干份分封无势力的部下，即可让部下相互掣肘，又不危及自己实力。
18.当人才不能为自己所用时，要想办法让他的光芒隐藏。暗地！或离间，或污蔑，或消灭！
19.商鞅的控制法：连坐，检举，超额，功勋。使用这些策略，就要忍受人心的不满与舆论的压力。
20.为了确保新规则的执行，必须做到六亲不认，但是为了预防这种情况导致的关系裂痕，最好在规则实行前约法三章，在规则实行后雷厉风行。
21.奖励要给那些有功的人！
22.盟友正处在溃败边缘，而向我求助。不可不救，但太早救，就是代替盟友挨打，因此，最好的办法是，向盟友下承诺，保证援救，但需要时间准备。等到双方实力消耗殆尽，再插手其中。
23.优秀的指挥官要顺着敌人的想法，引导他们走向错误。
24.政治杀招：诬以谋反。
25.避免接受诬以谋反的谗言，要认识到，与其禁止部下产生谋反的意图，不如消灭让部下能够谋反的环境。
26.政治上的委曲求全，长期处于弱势地位的一方，最怕的是给的话永无止境，不给的话前功尽弃。这样的话，与其委曲求全，不如使用策略或阴谋保持平衡，比如破坏敌国外交、笼络敌国权臣，或者，事先订立一份委曲求全的协议，至少能稍微避免那些莫名其妙的索取。
27.破坏敌对的同盟，首先放缓攻势、保持守势，以让对方联合的基础动摇；然后派间谍伪装破坏、谣言、收买，让对方同盟产生信任危机。此时即使对方联盟不冰消瓦解，也已经是只剩形骸。
28.收受重大礼物需要慎重，假如第一个人送的礼物太重，其他人还怎么送礼呢?适可而止，意思一下。
29.分权给部下，关键是分的不能是分全权，要像三权分立一样。不然的话，力量强大的一方，会尾大不掉，广树党羽；力量弱下的一方，会结交外国，于己不利。
30.联盟的存在目的是保持威慑。如果不有度地使用联盟的力量，使联盟中的各种缺陷放大，则会加速联盟的瓦解。
31.在紧急时刻，与其要信任盟友的忠贞，有时要不惜以自己的底线拉拢盟友。
32.离间敌对联盟，也可以在敌对联盟成员之间设下一环套一环，在A面前提出假设，唆使B完成假设，由此让A得出预定的结论。
33.世界上没有绝对忠心的下属，只有能让下属保持绝对忠心的权力格局。
34.永远只针对一个敌人。其他的对手，只要在利益上存在共通点，完全可以转换成互不侵犯甚至是暗通款曲。
35.合作的最终理由叫做利益。
36.乐毅的侵略要诀：整训部队，严禁冲突；访求豪强，赋予官职；削减赋税，宽厚刑罚；尊重老辈，尊重风俗。
37.要刺探下属的清廉，可以让人冒充来贿赂下属，试探其反应。但这绝不能让下属生疑，演化为间谍政治。
38.为避免自己受蒙蔽，在任命左手时，也需要任命能对抗左手的右手，这样才是真正的左右手，甚至还要在暗地里制造左右手的矛盾，这就叫做制衡。
39.在被迫亲自谈判时，要暗地做好身遭不测的准备，比如继承人。
40.有时候，迷信可以成为安定人心的最好方法。
41.身为一方大臣，有时候不要做太多好事，免得被主上怀疑是收买人心。另一个办法，就是把做好事的功劳推给主上，他会知道的。
42.当属下貌似在收买人心、名声高过自己时，可以公开对属下褒奖，褒奖他执行了自己的政策，吩咐他的行为继续，这样，属下就变成替我收买人心了。
43.有时候，主上的愤怒只是为了强调自己的优势。这时，应低调认错满足主上的欲望。其实，对于这种昏庸的主上，应该想办法放弃，或取而代之。
44.劝诫主上的话，当这件事关乎自己时，应该让别人说出口。
45.要想离间敌国的能臣，可以再他不能拒绝的时机，公开地赠送他大礼。这样，敌国内部自然会有人对付他的。
46.当有两个对手时，学会帮助对手：谁强打压谁，谁弱支援谁。
47.作为下属，千万不要接受敌对势力，甚至联盟势力的礼物，死都要拒绝。
48.不要随便接受其他势力的利益馈赠，也许那是转移烫手的山芋，同时拉你下水。不如继续坐山观虎斗，这才是战略眼光。
49.民众的惰性是，习惯眼前生活，反对变革。所以任何一个政治家，改革之初，都会遭受反对。
50.凡是残暴的人，无一不是胆小如鼠。残暴只是掩饰他不安全感的变态行为。
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