为巩固创先争优和四帮四促活动成果，深入推进部门联乡干部驻村工作，赫章县始终坚持问政于民、问计于民、问需于民，在全县驻村干部中大力开展“八访八问”活动，切实转变机关党员干部作风，有效破解发展难题，推动全县经济社会科学发展。目前，全县共选派472名干部驻村开展活动，活动开展以来共召开村组干部、党员代表、群众代表座谈会1300余次，走访群众11万多人次；排查出群众生产生活困难问题2558件，矛盾纠纷370起；帮助解决困难1322件，办理实事752件，排查化解矛盾纠纷324件，落实解决群众现场反映的问题2852个。访贫困群众，问生活所需。以组为单位，通过对贫困户的走访慰问，科学分析其致贫原因，帮助他们理清思路、找准出路，解决群众生产生活中遇到的实际困难，引导他们充分运用强农惠农政策增收致富。真正与贫困群众面对面、心连心、手拉手，深入了解群众最关心、最直接、最迫切的问题，真正为他们排忧解难。由输血式帮扶到造血式帮扶的转变，要通过送政策、送技术、送项目、送服务等多种方式进一步拓展帮扶渠道，帮助困难群众在搞好农业发展的基础上，积极发展特色种、养殖业，不断拓宽增收致富渠道。 访五保老人，问健康赡养。深入到五保老人家中走访调查，了解他们的生活状况和身体状况，最大程度地解决他们在生活中遇到的实际困难。通过深入实施农村危房改造、“五园新村”和乡镇老年公寓建设等工程，全面推进新型农村合作医疗、救灾救济和养老保险等社会事业，妥善解决五保老人住有所居、病有所医、老有所养、老有所乐等问题。通过党员活动日、村集体办公日等，组织党员群众为五保老人送温暖、送服务，营造关心五保老人的良好氛围。 访流动人口，问社会服务。帮助流动人员加强学习掌握党的路线方针、政策和法律知识，不断提高其经营管理能力和创业就业能力，鼓励他们积极为经济社会发展作贡献。做好流动人口的政策咨询、信息传递和政策宣传等工作，及时解决他们在生产、生活中遇到的困难和问题。加强对流出人口的管理，指导村建好流出人口管理台账，准确掌握流出人口情况，了解联系电话，定期电话访问，摸清其在外创业情况和家庭人口底数。引导和教育流动人口遵规守纪，积极创业带富，鼓励驻村干部对流动人口进行结队帮扶，切实做好社会服务工作。 访信访人员，问事情原委。通过与上访户的真诚交流，弄清群众产生意见的深层次原因，找准产生意见的根源，逐项破解，从而达到化解矛盾、消化问题、息诉罢访的目的，把群众的精力引导到产业发展、脱贫致富上来，促进社会和谐稳定。帮助村健全完善信访工作排查机制，准确掌握各种信访节点，摸清信访人员的思想状况。对信访群众的合理诉求，按照政策规定能当场解决的，立即解决或答复，不能等和拖；需要调查核实的，详细记录并追踪问题的解决情况，限期答复当事人；对暂时不具备解决条件的，列出解决时间表，耐心给予解释说明；对不合理的诉求，做好群众疏导教育工作，争取群众的理解；对不符合法律和政策规定而生活确实困难的，灵活采取政府救助、社会救济、民间互助等措施，保障上访群众的基本生产生活；对重点疑难信访案件，尤其是涉及全局的及久拖不决的问题要高度重视，针对其利益诉求的核心问题，要转变思路，变换角度，调整方法，下决心、下力气彻底加以解决。 访致富能手，问致富经验。深入走访致富能手，问致富经验，破解增收难题，引导群众发展致富。通过走访了解致富能手，共同探索和研究产业升级转型。结合加速发展、加快转型的主基调，认真分析所驻村的产业分布情况、特色支柱产业培育情况，引导地方致富能手传经送宝。认真总结推广致富能人的宝贵经验，发挥他们的带动和示范作用，把增收指标落实到项目、到产业，促进农业增效、农民增收、农村致富。 访党员干部，问发展良策。通过走访党员干部和“两代表一委员”，问发展良策，促进思想解放，破解发展难题。发挥“两代表一委员”政治上的优势，通过他们体察民情，集中民智，向他们学习基层工作经验，向他们了解群众所思所盼，让他们真正成为党委政府的“智囊团”和群众的“代言人”。 要深入调查研究，带着问题、带着感情与村组干部交心谈心，真实了解基层组织建设现状，了解基层干部心声，重点是关心村组干部工作、生产、生活中的困难，竭尽所能地为他们办理1-2件实事，促使他们理想更加坚定，工作热情更高，先锋模范作用发挥更好，带领群众增收致富。 访留守儿童，问学习成长。建立健全“留守儿童”帮扶制度。真心关怀“留守儿童”的学习生活、心理健康、思想情感。通过实施营养午餐计划等创造条件解决好寄宿制学生的食宿问题，对所驻村学校实施营养午餐计划进行监督，保证食品卫生安全。充分保障“留守儿童”的身心健康，积极开展大手牵小手活动，主动与“留守儿童”家长联系，鼓励他们返乡创业。对因家庭特别贫困、个性孤僻的儿童，采取适当的救助措施和心理疏导，保障“留守儿童”的健康成长。 访企业业主，问矿群关系。帮助和指导非公企业建好党组织，建立党组织的要巩固提高，未建党组织的要采取单独建或挂靠建等方式建立党组织，确保非公企业党组织全覆盖。引导企业与村建立党组织联建、社会治安联防、计划生育联管、公益事业联做、经济实体联办、安全生产联动的机制，着力搭建处理好矿群关系的桥梁，有效推进和谐工区、矿区建设工作。监督矿产企业按政策标准落实好矿产资源开发和生产土地征用等政策，确保群众利益不受侵害。积极帮助企业解决生产用地、用水、用电等难题，及时调解企业建设中与群众产生的各项矛盾纠纷，确保企业有序发展。协调企业在同等条件下优先解决矿区群众的就业问题，形成企业和群众的双赢。引导和支持企业参与通村公路、人畜饮水、教育基础设施建设等公益事业的建设，改善厂矿企业与周边群众的关系，促进矿区和谐发展。（田玺） |
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