俗话说：“领导就是责任，责任重于泰山”大到一个国家的重任，小到一个家庭的微任，都需要有责任，虽然责任有轻有重，但却都得有心，这心是爱心，是良心，也是进取之心，还是高尚之心。为官千心万心贵在责任心。
当前，的确有些领导干部责任意思比较淡薄，责任心有所下降，主要表现：一是不知责。有的对自己所担负的领导岗位、领导责任是懂非懂，对自身所具备的领导素质能力、工作思路心中没有数，缺乏紧迫感，缺乏忧患意识，有的面对突发性事件和自然灾害反应迟钝，或束手无策，或应对不力。二是不尽责。有的本身能力就不强，工作精力还不集中，整天忙于应酬，光想做官，不干实事；有的工作标准不高，做一天和尚撞一天钟，工作熬年头，混日子，朝气不足，暮气有余，对问题见怪不怪，麻木不仁；还有的对工作怕担当责任，遇事敷衍塞责，推逶糊弄，工作只对上责任不对下责任，工作不讲效率。
领导干部有没有强烈的事业感和责任心，能不能忠于职守、尽职尽责地做好每一项工作，直接关系到党的事业成败。责任心是一种高昂的精神状态和工作姿态，是一个共产党人对党的事业奋斗的思想基础和必备素质，也是一个领导干部党性，品质，表率的外在表现，是事业观的综合体现。一是要知责。责任无处不在，知责才能思为，无论是社会人还是领导干部都有一定的责任，一个普通公民，应当履行公民的权利和义务；一名党员，应该按照党章党规尽好自己的义务和责任，严格要求自己；一个领导干部，应该对党和人民负有重要责任。从公民到党的领导干部，不只是身份的变化，更是责任加重，职务越高责任越大，地位越重要责任也就越大。因此，领导干部要不断增强责任意识、使命意识，做到“守土有责，尽职尽责，极端负责”。二是恪尽职责。“领导就是责任，干部就是先干一步”做官不仅仅是个头衔，当领导不仅仅是个待遇，更多的是责任，对上是党组织的信任和赋予的任务，对下是人民的重托，当领导做干部既要有“为官一任，造福一方”的抱负,又要有“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦”忧民爱民的情怀，时刻牢记自己的使命和职责，牢记党和人民的重托，要以高昂的状态,创新的姿态,务实的作风, 寝食不安、夜以继日的精神,殚精竭虑,鞠躬尽瘁, 立足本职岗位,尽心尽责,扑下身子抓好各项工作的落实。三是敢于负责。古人云：“在其位，谋其政；司其职，负其责。歌德说：“尽力履行你的职责，那你就会立刻知道你的价值”；“为官避事平生耻，尽责是为官做人之本”；“当官不为民作主不如回家卖红薯”“对人民负责”，不只是一句口号，而是庄严的承诺，尤其是面对困难和挑战，遇到矛盾和问题，决不能推诿扯皮、揽功诿过，要敢为人先，敢于打破循规蹈矩、墨守成规，敢于突破，敢于承担风险，敢作敢当，敢于承担重任，敢于开拓进取创造性开展工作，切实把对上责任与对下负责一致起来，强化责任心。
问责制，问责不是目的，千责万责，九九归一心，关健还是要强化责任心，为官尽了责任心，既使出了些问题问责了，也但求无愧吾心。责任心体现在对事业充满责任,不仅要有一个良好的精神状态,还要有过硬的能力素质,还要有求真务实的作风，尤其是党的领导干部要保持高昂的精神状态，不断提高能力素质，不断改进作风，以强烈事业心、高度责任感，在岗位上、责任中体现共产党员先进性，在责任中体现事业观。
作者：浙江省政协办公厅接待处
