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性格里面带有随遇而安的性格，也有软弱不愿意竞争的消极一面。 在政治斗争激烈的公司，唯有低调和明哲保身才是王道。
上司的压力，同事的竞争，每天的考核，培训。压力扑面而来。在每个深夜经常醒来，自己常常在想究竟为什么要坐这份工作？ 改变是痛苦的，耗时的。
从小物质生活不宽松，没有后盾的人，是不敢随便辞职的。
话说人生从40岁开始，加油!
心态，努力，机遇都是不可少的，把心态放平了，一切都很淡。
在国企感觉生不如死，上班好郁闷，好没劲。
比较理想化：大学认真学，毕业就诚实的求职，并按部就班的工作，但社会是残酷的，负担重了自然会知道。
社会是遵从丛林法则的，就如一个杀人者，什么时候放下手中的剑，什么时候也就意味着被人所杀。
在丛林中生存只有两条规则： 1 卑鄙是卑鄙者的通行证； 2 发展、夯实才是硬道理。 寂寞是常态，尤其是遇到工作后的低谷时。 公司都是差不多的。好坏都是相对的，只有适合不适合。
拎着包和自己的水杯离开公司，没有人送别，自己独自上地铁的时候，没有感到轻松。 人生得意须尽欢，失意时候也要一往无前。
在IT业创业应该是比较容易的，前提是找好细分行业沉浸下去。比如互联网，电子商务，硬件，网络，通讯，存储，集成。
在团队中是时时刻刻提醒自己的 是不是要出头 这次是不是要发言。
知重新熟悉领导同事的脾气、性格、做事风格，重新和别的部门搞好关系是很难的。
IT行业适合不会交际，没有关系，特别能吃苦的年轻人，门槛低。
这行业太辛苦了，而且工作经验累计起来不能换成几何倍数的收入，很容易就到瓶颈了。
建议不要慌，保持学习、找工作的节奏，乱阵脚只会不战即溃。
以为自己会很能干，以为自己有善心，结果混得最差就是我，还不如娘们。
中国的企业文化。不站队，等死；站错队，要你死就死。
挖掘客户潜在需求，谋求新项目。
求行业知名度，我希望自己在技术在行业内有一定的知名度。
人脉的培养，以前蒙头做技术的方式显然要改正了。
在小地方的集体单位呆久了，没背景的上不去的，眼光也狭隘，围着领导转是捷径，再有技术也没用，不如多陪领导和有个干爹干妈的，世界有多大，渐渐不明了
。 我也是工作了6，7年之后才明白自己真正想要什么，所以毅然的放弃了工作了7年的垄断国企，进了民企。薪资也大幅度缩水，从18k左右降低到5k，不过还好 终于找到自己喜欢的东西了，而且我相信我的收入也会大幅度提高。
对那些说工作不好找的人，我问一些问题：1.你投完简历后，给单位打电话了吗？你发过第二份询问邮件吗？你深入的了解那些公司并且给他们分析 他们存在的问题了吗？你把对这些公司的分析写下来发邮件给这些公司了吗？你曾经一天面试超过五家公司，连续一个月了吗？如果没有，那是你不努力。2. 另外，看新闻在说多少人失业，多少大学生找不到工作，你们就在心底暗暗把自己归入其中了？
做市场主管，貌似职位薪水都有下降，其实不然，老油条都不看薪水的。
其实问题不在于该不该辞职或者跳槽。重要的是自己有没有目标，现在的工作和努力是为了什么？
感悟：1.坚持在某个行业和专业长期做下去，要做到这个行业的专家。
2.不要停止学习，对新鲜事物永远保持高度的热情。 3.努力是最基本的，每天工作8小时是远远不够的。 4.朋友，关键的时候还是需要一帮给力的朋友们。 怨天尤人，不如挺胸做人。
工作跟学习一样，把它当做负担那它就是地狱，若从中得到快乐那它就是天堂。 你知道自己的不足，就得改。如何提高自身优势和竞争力，在选择工作行业中还是得以自身兴趣为主导方向，不能说哪挣钱多久多哪儿。
年轻是本钱，不努力就不值钱！！ 建议是：果断创业，人是被逼出来的。 领导的脉搏谁要是把的准，在动用的小技巧，少做很多事的！
站队是必须的，对错都得站。死路只有一条，活路可以很多。啥招都得用上，混了12年，现在归隐中。 |
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