第五,培育“三德”,弘扬“三平”。对我们综合文字工作的队伍来说、干部来讲,弘扬“三平”、培育“三德”有着极其重要意义。“三平”,就是展工书记反复强调的“三平”精神,平静之中的满腔热血,平凡之中的伟大追求,平常之中的极强烈的责任感。做综合文字工作,特别需要弘扬这种精神。所谓“三德”,就是忠诚的品德,敬业的道德,和合的美德。我在开场白用了这么一句话“笔墨聚情铸忠诚”,讲的就是综合文字工作的特性,如果对党的事业不忠诚,才气再足,文采再好,仍然写不出好文章,所以忠诚非常重要。敬业道德大家比较好理解,就是要肯吃苦,讲奉献。和合美德我特别说一下,我们讲和谐社会、和谐家庭、和谐团队,要从人做起,修身养性要从和做起。与人相处要谦和,和衷共济,团队打拼要合,十指握拳。这应该成为党办系统综合处室的特殊要求,不是别的处室不要这样要求,但对于我们特别要讲。过去有句老话说:文人相轻。强调和合,对综合处室有特别强的针对性,我们一定要懂得事业靠团队,成绩靠大家,单枪匹马干不出大事业。 在这个总的要求下,综合处、综合科的同志有“四阶段论”要特别把握好:一是入道不要急,就是入门的时候,进入综合处、综合科的时候,不要急。因为当时把你选来,或者此时把你选来,都是作为好苗子,有培养前途的人选进综合部门的,因此不要急功近利;二是磨炼不要烦,到了综合处会少年变老头,磨炼过程非常长,苦不堪言都可能,所以不要烦;三是长进不要骄,得到领导的表扬、大家肯定的时候,不要沾沾自喜,忘乎所以;四是煎熬不要怨,不要认为当初走错门了,怎么走到综合处、综合科来了,不要埋怨,不要自暴自弃。这四个阶段也是四个关节点,希望大家很好地对待,入门的时候不要急,磨炼的时候不要烦,长进的时候不要骄,煎熬的时候不要怨。在综合处、综合科干活,心态一定要调整好。我们要达到的目标,就是根基要厚实,功底要扎实,谋事要务实,干事要踏实,作风要平实,为人要诚实。我们这个系统、这支队伍,要让组织放心,让领导满意。
第六,不求百篇传天下,但愿几句入人心。搞综合文字工作的同志都希望自己能出大手笔,都希望自己有大文章。我在省委办公厅工作这段时间,很有感触,自然想到了展工书记。展工书记非常善于把中央精神和福建实际结合起来,把理论与实践结合起来,把个人思考和群众智慧结合起来,与时俱进,求真务实,篇篇精彩,每次讲话都震撼人心。特别是他发明创造的关键词,对搞综合文字工作的同志很有借鉴意义。关键词抓住重点,抓住核心,提纲契领,易上口,也好记,已经是我们工作中最常用、最好用、也最管用的。现在全省上下都会讲“三个四”、“三具两基一抓手”,对办公厅(室)的“八个字”要求,也是名言。如果我们每一篇文章、每一个文稿中,通过集思广益,概括提炼,能够创造几句让人入脑入心,那就是功不可没。
第七,营造环境,拴心留人。事业是感召力,环境更是吸引力、凝聚力。要为从事综合文字工作的同志创造一个好环境,至少有这么几个要素:学习要舒心,有一个学习氛围;工作要安心,能够帮助他们解决一些后顾之忧,解决一些实际问题,不能够“要马儿跑,不给马儿吃草”;健康要关心,刚才放眼望去,全省9个设区市从事党办系统综合文字工作的主要负责同志都在这里,体质比较瘦弱的多,感觉到“黑铁塔”的没有几个,说明大家在满负荷运转,超负荷运转。这给我们提出了很严肃、很严峻的问题,就是怎么使得这支队伍能够稳下来,又有所发展。在这个问题上,办公厅、办公室领导要关心、爱护、理解这支队伍,真正用事业留人,用感情留人,用良好的待遇留人。我特别想在这里表达,我们省委办公厅要带个好头,各设区市能仿效、能比照、能超过都好,就是这支队伍要特别关爱。如果有的同志要比的话,那就请他们到综合处、综合科去干,看看他们能否干得了,受得了。在这点上我个人是想开了,就是要有所侧重。至于从事综合文字工作的同志,要把组织的关怀当作工作的动力,严格要求自己,真正把事情当作事业来干,把工作当作生活的一部分来寻求乐趣,不断追求。组织关怀到家,干部全心全意,这两者一结合,就战无不胜,就一定会把工作做得更好。 借这个机会简要说这一些。总的一个心愿,就是我们这支队伍作为领导者要带好,要对大家负责,我们这个事业靠大家真心实意、真才实学干起来,换句话说,苦熬不如苦干,干出点名堂,我们就有成就感。