本网讯 （通讯员 周勇） 2日，笔者从郧西县纪委获悉，该县建立了“廉政约谈”制度，通过组织上指出面临的廉政风险点、不廉洁现象和苗头性、倾向性问题，被约谈的当事人可以提高对党风廉政建设的认识，及时明确哪些事该做，哪些事不该做，筑牢拒腐防变思想道德防线。
县纪委监察局根据单位、部门和个人存在的风险和问题，向约谈对象发出《廉政约谈通知书》，约谈对象按照约谈通知要求，接受县纪委监察局领导约谈。县纪委监察局领导向约谈对象指明存在的风险和问题，讲清危害，提出整改要求，做好谈话记录，做到及早提醒，及时诫勉，及时责令整改。规定约谈对象对要求整改的问题，要制定措施及时整改，并将整改情况存入个人廉政档案，纪检监察组织负责对落实情况的监督检查，确保问题整改到位。该制度对约谈的主体、对象、内容、办法、要求等方面都做了具体规定，确保了制度的可操作性。
廉政约谈主要分有四种方式：日常廉政约谈，即约谈对象汇报本部门落实党风廉政建设责任制情况、干部自身廉洁自律情况和其他廉政工作落实情况；警示廉政约谈，即约谈人指出约谈对象存在的苗头性、倾向性问题，约谈对象就存在问题的原因作出书面或口头说明，并落实整改措施。诫勉廉政约谈，即约谈人针对约谈对象存在的比较严重的问题但够不上纪律处分或问题经查不属实但造成一定社会影响等情形对约谈对象进行谈话，帮助分析危害性，督促约谈对象切实整改；任职廉政约谈，即约谈人在任职对象到任前重申廉洁从政各项规定，明确约谈对象应承担的党风廉政责任，并要求约谈对象作出廉洁从政承诺。
据该县纪委相关负责人介绍，廉政约谈就是运用约谈的方式及时进行警示提醒和戒勉纠正的一种方式。如果那些贪官在受不良风气感染之前，在其意乱神迷不能自持之初，组织上能采取“廉政约谈”及时提醒，及时给其“打预防针”，就可能挽救一个同志，避免党的事业受损。
此制度的建立，为各单位、部门认真贯彻落实党风廉政建设责任制和上级党委政府重大决策部署提供坚强的制度保障。通过廉政约谈，达到预警、监督、保护、挽救的目的。
县委常委、县纪委书记王宏深有感触地说：开展“廉政约谈”，将监督关口前移，充分体现了“教育在先、预防为主”的要求，做好“事前控制”，针对性更强、更加人性化，可以把那些正迈向腐败门槛的人拉回来，真正体现了组织的关心爱护，确保了干部队伍的成长安全，进而才能达到“治病救人”的目的。
