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看人要看优点,千万别看缺点!

 爱与分享 2012-08-18


   人是一个复杂的高级动物,面对职场的激烈竞争,面对人与人的勾心斗角,你是如何认识,如何处理的? 
 
   不管下属怎样冒犯自己,作为职场中人要知道得饶人处且饶人,凡事能够忍让一点,心胸豁达一点,有助于提高团队的凝聚力。


  以德报怨,化敌为友,这是对付那些想让你难堪的卑鄙人所采取的上策。也许这样并不能感化那些人回心转意,但是却可以使他们停止散布攻击你的言论。因为他们再想散布诬蔑、诽谤你的言论,一则众人也不会再相信;二则更显出你的为人高尚。


  蒋琬是诸葛亮钦定的继任者,诸葛亮死后刘禅任命蒋琬为丞相。当时强人过世,蜀国内部人心惶惶,当务之急是稳定民心,让人民重新树立自信心,这就要求接任者不但要有治国的方略,还要有令人佩服的人格。


  诸葛亮曾评价蒋琬:以安定民众为根本,为政重实效,不作表面文章。此时的蒋琬既不忧伤,也不喜悦,神志举止一如平常;国政事务,轻重缓急,有条不紊。他的沉稳影响到官吏,再到士兵、民众,从而稳定住了蜀国的局势。


  宰相肚里能撑船。作为宰辅,必须要能容人、容言、容事。看人看优点,求同存异,一切以大局为重,这方面蒋琬做得很出色。


  蒋琬上台后,许多人不服气。他身边的东曹椽杨戏性情简慢、沉默寡言,蒋琬和他讨论事务,他常常一声不吭。有人借机中伤杨戏:他傲慢无礼,不把您放在眼里。蒋琬深知计较一时一事,有可能演变成门派争斗,于国不利。于是他为杨戏辩解说:人哪有一样的啊,杨戏只是说话比较慎重,再说他想赞同我,违背己意,想反驳我,倒显出我有错,所以他干脆不说话了。以后你们不许在背后议论别人是非。


  杨戏确实人性不坏,史书说他傲慢疏懒,说话简要,发布公文指示政务都是这样,一个字也不多说。只是这个人不会搞人际关系,说话不好听,就像人们说的狗嘴里吐不出象牙。后来杨戏借着酒劲,多次对姜维冷嘲热讽,姜维可没有蒋琬的气度,很生气,找个借日,把杨戏贬为平民。


  有个人叫杨敏,任督农一职,他说:蒋琬做事昏庸,比不上前任。有好事者把此话告诉了蒋琬,蒋琬非但不怒,反而说:我确实不如前任,心里时常愧疚。好事者主张责问杨敏,为什么说蒋大人昏庸?蒋琬制止住,说:既然不如前任,行事自然处置不当,这不就是昏庸嘛!还问什么?


  后来杨敏因罪入狱,大家都以为蒋琬会借机报复,没想到蒋琬秉公处置,未判杨敏重罪。


  蒋琬知道,一个人对另一个人没有好感,甚至怀有敌意,那么动用什么方式都很难说服对方放弃自己的立场。


  有的人犯了错误,而对别人的指正,他极力为自己辩护,目的是显得自己比对方高明。对方自然是有备而来,唇枪舌剑,一来于事无补,不如多做些实事;二来身居高位者主动放弃错误,并不有损于威严,人非圣贤,谁能无过呢?


  作为上司,在下属面前显示自己的大度,尽可能原谅下属的过失,这也是一种笼络手段。对那些无关大局的事,不可同部下斤斤计较,能忍则忍,能让就让。对属下宽容大度,是制造向心效应的有效手段。


  蒋琬的处事气度,在诸葛亮去世后的一段时期,对于稳定民心作用很大。如果换了气量狭小的人,或者吹嘘自己比前任有本事,或者面对责难暴跳如雷,那蜀国内斗不断,早就灭亡了。


  美国前总统林肯就说过这个道理:


  当一个人心中充满怨恨时,你不可能说服他依照你的想法行事,那些喜欢骂人的父母、爱挑剔的老板、喋喋不休的妻子……都该了解这个道理。你不能强迫别人同意你的意见,但却可以用引导的方式,温和而友善地使他们屈服。如果你想说服一个人,首先要让他认为你是他的至友,然后再逐渐达到说服的目的。


  伊索寓言中有一个故事,说风和太阳比赛,看谁让穿大衣的老头儿脱下大衣。太阳躲进云层,风猛烈地吹,但是风越大,老头儿把大衣裹得越紧。


  风认输了。太阳出来了,冲老头儿微笑,老头很快脱下了大衣。此时太阳对风说:善良和爱抚总要胜过仇恨和暴虐的。


  如果我们要想让别人改变自己的观点,善良、友好的态度,比仇恨、愤怒的方式更为有效。


  古老的寓言依旧合乎现代的意义,太阳的温和使人们乐意脱去外衣,风的冷峻反而使人们更加裹衣取暖。相同的是,亲切、友善、赞美的态度,更能使人摒弃成见,抛下私我而面对理性,这是人性的自然流露。
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