分享

安全检查和事故隐患整改管理制度

 钻石皇宫 2012-08-21
安全检查和事故隐患整改管理制度

1. 目的
安全检查主要是为了防患于未然,通过定期和不定期的检查消除安全隐患,监督各项安全规章制度的实施,保证公司安全生产。为了加强安全生产管理,及时发现并解决安全生产中存在的隐患,并及时整改,根据国家的相关法律、法规、规定,制定本制度。

2. 使用范围
本制度适用于厂内所有车间及部门的安全检查及隐患整改管理。

3. 术语
3.1 “四定”
在安全检查中查出的事故隐患应做到定整改方案、定资金来源、定项目负责人、定整改期限。
3.2 事故隐患
存在与生产作业场所而对人身和设备构成威胁、危害的不安全因素。

4. 职责与分工
3.1 公司设置安全检查小组。由生产部的个专业工程师和生产部经理组成。负责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。
3.2 各车间及相关部门,负责对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。

5. 内容与要求
5.1 日常安全检查
5.1.1 生产岗位的班长和操作工,应严格执行班中的巡回检查和交接班检查。
5.1.2 非生产岗位的班长和操作工,应根据本岗位的特点,在工作前和工作之中进行检查。检查情况记录在交接班记录上。
5.1.3 各车间、班组如发现事故隐患要及时整改,确保人、财、物的安全,对于自己解决不了的隐患要上报主管部门,共同研究制定整改方案,监督落实整改。
5.1.4 各部门领导要发动全体员工随时对安全隐患进行自查,并及时落实整改措施。
5.1.5 日常安全检查的主要内容为:
a) 各种规章制度和安全注意事项执行情况;
b) 生产、施工、检修、开(停)工中的安全措施落实情况。
c) 生产和施工现场的防火管理、安全设施、消防器材及劳保用具的配备和使用情况;
d) 连续生产的装置及生产区巡回检查情况;
e) 日常安全教育和安全活动情况;
f) 根据季节性特点所制定的防雷、防静电、防台风、防排水、防暑降温等安全防护措施落实情况。

5.2 定期安全检查
5.2.1 春季安全检查:以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。
5.2.2 夏季安全检查:以防暑、防中毒、防汛为重点。
5.2.3 秋季安全检查:以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。
5.2.4 冬季安全检查:以防火、防冻、防滑为重点。
5.2.5 定期的安全检查由安全检查领导小组负责组织。
5.3 专项安全检查
5.3.1 安全用电和防雷防静电安全检查。
5.3.2 安全防护装置的安全检查。
5.3.3 防火、防爆的安全检查。
5.3.4 压力容器、压力管道的安全检查。
5.4 节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。
5.5 安全管理人员要经常深入现场,发现安全隐患及时督促有关部门解决。
5.6 各项检查内容应包括国家生产法律法规、公司规章制度的贯彻落实执行情况,人员培训教育及持证上岗情况,设备管理,各种安全设施、设备是否完善,安全标志、定置管理、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理、防护用品(具)的保管等情况。
5.7 针对本单位安全生产的薄弱环节,进行深入细致的调查,找出隐患所在及原因,制定出消除隐患的整改方案,为领导提供决策依据。动态调查要做到领导重视、专业配合,使其具有超前管理的科学性、系统性和实用性。
动态调查的内容:
a) 人:思想、技术素质、组织机构、不安全行为;
b) 机:工艺过程的潜在危险性,设备的安全可靠性,安全、消防等设施的实用性,不安全状态;
c) 管理:规章制度、管理缺陷、事故、故障规律等;
d) 环境:不安全的环境条件和空间。

6. 安全检查与事故隐患整改的要求
6.1 各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患开据《事故隐患整改通知书》,并在规定的整改期限后对整改情况进行复查。车间进行的各项安全自查,检查处的问题应逐项记入于《安全检查台帐》上。
6.2 凡在检查中查出的各类隐患,无故未及时整改的,由HSE工程师按《安全奖惩制度》提出处理意见报公司领导审批后实施。
6.3 对事故隐患存在部门,不能解决的问题由部门专题报告,提交公司研究解决。对一时不能整改的事故隐患,有关部门要采取可靠的安全措施,加强监护。
6.4 凡在检查中查出的问题,在《综合管理考核办法》考核范围内的,按该办法考核。
6.5 已竣工的隐患治理项目经试运转基本正常后的2个月内,由工程部门组织相关专业的工程师,按事故隐患管理权限进行考核验收。工程部提出竣工验收报告,填写竣工验收表,连同补助项目的财务结算各一式二份上报公司。
6.6 对于公司下发的“隐患整改通知书”的隐患整改项目要按要求整改,整改完毕后,要向生产部汇报整改情况,以便消项。
6.7 项目验收合格后,应由生产部制定相应的规章制度,组织操作人员学习,转入正常使用维护管理。

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多