唐公沟煤矿矿长述职报告
围绕安全大局 加强基础建设
（2011年1月16日）
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
我叫刘树，现任神东煤炭集团唐公沟煤矿矿长，现将我一年来的履职情况向大家进行汇报，如有不妥之处，敬请批评指正。
一、齐心协力，扎实工作，保持安全生产态势
一年来，在公司领导的大力支持及其他班子成员的密切配合下，圆满完成了2010年的安全任务。
（一）全矿没有发生一起安全事故，连续近10年安全生产无事故，并在今年二季度被评为神东煤炭集团本安一级矿井；
（二）被评为“2010年度全国安全高产高效矿井”；
（三）圆满完成矿井停产的各项工作，停产期间平稳过渡，没有发生上访事件。
二、求真务实，推进基层党建创新
（一）以党建创新为载体，把党建工作和思想政治工作融入生产经营工作：2010年唐公沟煤矿全面贯彻公司“大神东、大党建、大发展”的党建工作理念，深入开展党建创新工作，为“建设四化五型大神东”和集团公司“十八字战略方针”提供坚强的政治保证、组织保证。
（二）在创先争优活动中围绕公司“抓融入、促发展，提升神东党的建设科学化水平”的活动主题，把创先争优活动的具体任务与煤矿安全生产工作进行融合和对接。
（三）以“安康杯”为载体，以服务职工为目标，认真组织工会的各项工作：2010年，工会组织机构得到了进一步的健全, “安康杯”等竞赛活动如火如荼。在三月份的春季安康杯专项检查中表现突出，得到了集团领导的一致好评。
三、团结协作，强化领导班子建设
2010年矿党委严格按照“四好”班子建设的具体标准，着重在四个方面加强了班子建设，极大地增强了班子的凝聚力、创造力和执行力，也有力地推动了煤矿的全面发展。
一是加强学习，不断提高领导班子成员的政治理论水平和思想素养。二是加强团结协作，充分发挥班子成员的模范带头作用。矿党委始终围绕煤矿安全发展这一重心，聚集班子力量，强力打造一支作风过硬、团结奋进的领导班子。三是加强创新建设，发挥班子成员的聪明才智，力争使领导班子在煤矿的发展中创造出一流的业绩。四是加强思想作风建设，进一步提高了领导班子的公信力。
四、恪尽职守、圆满完成组织交给的各项任务
2010年围绕公司年初下达任务和目标以及9月份的停产工作,以实现安全生产为己任，实事求是、开拓创新，认真开展各项工作：
一是坚持安全第一的理念和原则，切实抓好安全工作。安全是煤矿持续发展的动力，安全工作是煤矿各项工作的前提和保障。第一，身体力行、以身作则，全面落实、执行国务院23号文件精神；第二，进一步加强本安项目建设，提升矿井安全管理水平；第三，加强职工教育，特别是加强了危险源的辨识、安全基础知识和操作技能培训；第四、亲自挂帅，加大井下、地面的隐患排查力度；第五、加强了公司安全形势、制度、政策宣传的力度。
二是坚持统筹安排，做到持续均衡生产。在限产期间多次召开矿领导班子会议和区队长会议专门就均衡生产进行讨论，集思广益。2010年我矿每月都能顺利完成公司月度计划，而且做到安全质量标准化动态达标。
三是坚持培训育人。2010年着重加强了三个方面的培训教育，即新分配员工的安全教育培训、矿井职工的安全技能和安全基础知识培训、管理干部的综合能力培训。特别是限产、停产期间，培训次数更多，要求更高，范围更广。
四是停产期间保持矿井平稳过渡。今年9月份，按照集团公司的战略部署，唐公沟煤矿停产。由于停产工作涉及矿井资产盘点、人员分流、设备调拨等一系列的工作，对此，我们召开专项会议研究对策，积极配合公司做好停产工作，保证矿井平稳过渡。第一，采取宣传、引导和提供咨询的方式来安抚干部职工；第二，为应对突发事件及时编制了维稳措施和应急预案；第三、切实做好职工的分配工作，把每一个职工的分配都当作一件大事来抓，充分考虑其实际困难，给予最合理分配；第四，主动与公司联系协调各项事宜，确保职工们满意，充分做好善后的工作。在公司的大力支持下，全矿干部职工的理解和配合下，停产工作圆满完成，没有发生一起职工滋事和资产流失事件。
五是坚持幸福矿工工程建设。作为主要领导人，真正心系职工，为“幸福矿工工程”出谋划策，完善各项后勤服务，提升安全管理的软、硬件，为职工努力创造一个安全、舒适、愉悦的工作环境。
五、加强党风廉政建设，切实提高干部廉洁自律的自觉意识
一是认真贯彻落实好《领导干部从业的若干规定》，切实做好新形势下党风廉政教育工作，增强党风廉政教育的针对性和实效性，构筑拒腐防变思想道德防线。
二是加强自我学习。在学习过程中坚持做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。
三是结合2010年《党风廉政建设目标考核责任书》的实际情况，逐级细化，层层分解，层层落实，提高干部职工廉洁自律的意识。
四是廉洁自律、民主团结：在工作和生活中坚持自省，坚持自我批评，坚决杜绝以个人权力搞不正之风,坚决反对以权谋私。坚持民主集中制,遇事多与其他矿领导交换意见,沟通思想。尤其是在重大问题上,切实发扬民主,集思广益,注意维护班子的团结和权威。
六、全面落实国家及公司规章制度，统一全体职工的思想和行动
一是认真落实国发23号文件精神以及公司对其细化分解的具体工作任务。牢牢把握“以人为本、安全第一、按章作业”的原则，进一步完善六级安全责任体系，通过逐级考核，实现安全压力的层层传递。
二是认真贯彻执行“三重一大”决策制度，根据中办、国办印发意见及公司要求建立并完善了相关会议制度和流程。每月召开一次党政联席办公会议，集体研究决定“三重一大”事项。
三是以矿党委和各支部为平台，及时传达贯彻公司和煤矿的文件及制度要求，为统一全体职工的思想和行动发挥了重要作用。
七、克服不足、迎头赶上
2010年自身的认真学习研究不够，不能静下心来深入思考重要的理论问题，进而对集体组织的推动学习指导不力，在今后的工作中，我要进一步加强自省、自律、自重，改善、改进工作方式、方法，总结经验，吸取教训，自我加压，不断提高。
在公司领导班子和各位同仁的共同努力下，我坚信，2011年必将是神东煤炭集团的又一个腾飞之年。在这种大好形势下，我将在新的一年里更加努力，克己奉公，踏实做事，谦虚为人。同时，进一步加强学习，提升个人素养，在工作中不断进步、不断提升、不断完善，为建设世界一流煤炭企业而努力奋斗。
