如何和上司相处
唐僧取经有三个手下，沙僧任劳任怨，不声不响，虽然经常被欺负，但是大家总是很信任他，脏活累活都很放心地交给他干。八戒嘴巴最甜，虽然靠拍马屁讨师父欢心令人不齿，但师兄弟里面人缘关系最好的就是他了，在团队里起到了缓冲剂的作用，每回大师兄和师父闹矛盾，都是八戒去摆平的。孙悟空本事最大，是明星型下属，什么问题都是他来解决，不过不大好管理，老是和师父闹矛盾。
现实里虽然略有不同，但一个团队大致就这三种下属。有时候有的人还可能是其中两个的综合体。你目前在团队最适合扮演哪种角色呢？如果是明星型的，那么就要和领导做好沟通，保持双方的理解，得到领导支持。孙悟空三打白骨精为什么还被师父打入冷宫？就是因为他先斩后奏，没事先做好沟通工作。领导不支持，对的也是错的。如果你是八戒这样的“百搭胶”，那么更是要保持上级和同事的沟通（不过从描述看，你不是）。如果你是沙僧型的，那么对领导就要保持尊重和紧跟。领导交代的任务，不折不扣去完成；同事交代任务，尽量努力去完成。待人要保持微笑，拒绝的时候也要让人看到你的努力和无奈。虽然有时候看上去很不公平，但行动是最好的语言，大家看在眼里，总归会得到领导和同事信任的。什么时候能力提升上去了（如果你真的象我刚才说的经常帮助同事，能力一定会提高的），什么时候晋升的机会就来了。记住，领导干工作，最需要的，永远是能帮他贯彻指示，解决问题的人。
