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来自: 周秦汉唐 > 《人力资源》
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“海底捞”背后的故事
“海底捞”背后的故事上周六(6月6日),黄铁鹰教授将海底捞的创办人张勇董事长请到了光华的课堂上,亲身讲述《"海底捞"的管理智慧》这篇文章中的管理要点,也邀请我作为特邀嘉宾对案例进行...
【38讲】忠诚度不断下降的知识经济时代,如何留人?
说到员工离职,我们总会提到员工的忠诚度,员工离职就意味着是员工不忠诚吗?据说,华为还鼓励员工到荣耀公司去呢。当心理契约被违背时...
陈春花:提升知识型员工的价值
发挥知识型员工的价值,一般来说,知识型员工都具备一定的稀缺性,因此,通过公式可以看出,忠诚度对知识型员工价值的实现起到至关重要...
陈春花:培养知识型员工的忠诚度,你做对了吗?
企业要充分了解知识型员工的个人需求和职业发展意愿,为其提供明确的职业发展目标,给员工创造个体的发展空间,给员工更大的责任,让员...
员工的忠诚度来自哪里?
马未都谈 你们猜猜员工忠诚度最高的国家是哪个?有人能答对吗?
要想提高员工的忠诚度必须从5个方面入手,...
要想提高员工的忠诚度必须从5个方面入手,...要想提高员工的忠诚度必须从5个方面入手,1、改善工资福利,从现实面来看,金钱无疑是最有...
做好知识型员工的职业生涯管理
做好知识型员工的职业生涯管理。企业通过参与知识型员工的职业生涯发展规划的指导与管理,可以使员工和企业达到双赢。Hall的易变性职业生涯理论,他把易变性职业生涯定义为“21世纪的职业生涯是变化多...
人力资源管理毕业论文选题
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