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“你幸福吗?”应成为干部工作座佑铭

 指间飞歌 2012-10-22

 

  近日中央电视台《走基层·百姓心声》对于基层民众“你幸福吗?”的调查采访,使“幸福”成了媒体的热门词汇,引发当代中国人对幸福的深入思考。随之“幸福指数”也成为各级政府和社会各界极为关注的话题。

  在当前经济社会快速发展的形势下,为什么很多地方的群众还是没有“幸福感”呢?笔者认为,这既跟广大人民群众不断增长的物质文化需求有关,也跟我们一些干部作风有关。有些地方领导干部群众观念淡薄、政绩观错位,急功近利、好大喜功,不是把工作最大限度地用在解决群众最关切、最直接、最现实的就业、医疗、教育、住房等问题上,而是用在政绩工程、形象工程上,对民生工程关注不够,使很多民生工程不能得到根本的落实,只是虚有其表。

  什么是幸福?每个人的理解不同,回答也不同。但对于普通百姓来说,民生就是他们幸福的根本。民生的内容很广泛,简单地说就是不仅要让群众能生活,还要生活好,同时还应满足他们在政治上的权利要求。因此对普通百姓来说“幸福指数”一般包括三个方面:群众对生存状态的满意度,如就业、收入、社保、安全、社会和谐等;对生活质量的满意度,如居住、医疗、教育、文化娱乐状况等;对政治权利的满意度,如知情权、参与权、选择权、监督权等的落实情况。

  全心全意为人民服务,是我们党的宗旨,也是保持党的先进性的根本要求。笔者认为,作为党的领导干部,身系一方百姓的幸福,可谓任重而道远。 “金杯银杯都不如百姓的口碑”,因此官当得好不好,不能看领导表扬了你多少次,而应看普通群众对你的评价怎样。领导干部应心中装着群众,时刻把人民群众是否幸福放在心上,时刻提醒自己要记人民群众幸福,因此把“你幸福吗?”作为各级领导干部的座佑铭是非常有必要的。

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