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做个好领导的三大艺术
做个好领导的三大艺术农家夜话 2017-12-22 21:34.头条号题字:李耀胜。一个好领导的最大艺术就是:善于用人。1、如何做到人才乐意为你所...
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领导干部用人“四要” 领导干部用人"四要" 国家兴盛,人才为本。但要形成"人尽其才,才尽其用,人才辈出"的喜人局面,关键在于各级领导干部能够科学地使用人才,善于调动人才的积...
领导用人的六大标准
领导用人的六大标准【 领导用人的六大标准】 1、用其所长,避其所短:任何人都不可能十全十美。2、量才使用,才尽其用:根据不同人才的素质才智,安排相应的岗位。3、明责授权,信任人才:大胆、充分地...
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领导者要提高用人水平,除了要提高自己政治、理论、道德、法律、专业知识水平外,需要努力提防和克服以下一些不良的心理状态。不是说领导者提拔那些于自已有恩的人不行,也不是说领导者不能提拔对自己...
优化领导用人心理
优化领导用人心理优化领导用人心理:中国有句老话,宰相肚子能撑船,在人力资源的开发与管理中,领导者要有度量,即要容人之短、容人才高、容人有过、容人“冒犯”。只有这样才能进一步优化用人的心理...
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领导用人的方圆艺术(3)处理争端与矛盾一定要做到方圆兼顾,既要通情达理,又要合情合理,不能失之偏颇。沟通协调,是领导处理人才之间相互关系常用的方式,其艺术在于小圆大方。一般来说,领导总是喜欢...
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