|
近日，一句“元芳，你怎么看？”瞬间爆红网络。这原本是电视剧《神探狄仁杰》中得一句台词，却引来无数网友吐槽并跟风援引，一时间，微博、论坛、贴吧竞相使用模仿，“元芳体”就此诞生。 有人说，“元芳体”盛行，不仅包含了对狄大人事事问计于人的嘲讽，也表达了对电视剧鸿篇巨制、台词雷同的反感。也有人说，“元芳体”流行，代表了一种充满疑问的社会心态，网友借“元芳”发问，是对种种“莫名其妙”的疑惑，也是表达意见的方式。更有网友说，“元芳体”蹿红，不仅仅是一场自娱自乐的网络狂欢，更体现了广大网民表达诉求、寻求民意共鸣的愿望。 且不论“元芳”为何会火，单就事事皆问“元芳”的态度，就值得肯定，特别是领导干部，更应具有“元芳体”思维。 当下，一些领导干部在想问题，定决策时惯于“家长制”思维，喜欢下命令，定指标的工作方式。一旦某事形成文件，就只要结果，不问过程，更不管是否符合实际，是否具有可行性，而下属为完成指标完成任务，往往是疲于奔命，即使没有条件，也要“创造”条件去完成。按照这样的一套逻辑，很多时候，结果很好，符合领导要求，但往往没有解决实际问题，只是“捏着鼻子骗眼睛”，堆砌了一堆华丽的数据，光辉的外表。 “实事求是”是党的根本思想路线，群众路线是党的根本工作路线。群众的眼睛是雪亮的，群众的智慧是强大的，集体的力量是不能忽视的。因此，我们的领导干部在做事定策时，就应具有“元芳体”思维模式，多问多听多看。问下属、问群众对某件事某决策的看法，多听下属、群众的意见，多看过程，注重实际效果。只有这样，我们才能做出群众满意、高兴、赞成的实事出来，才能符合群众的心意，才能真正做到为民服务。 以上话语，不知“元芳”会怎么看？ |
|
|
