二要以才树威。才是决定领导者威信的重要因素。一个才疏学浅、平庸无为之人,是很难树立领导威信的。称职的领导者,必须有“本领恐慌”意识,要把学习当作一项任务、一种责任、一种义务、一种境界来追求,带头搞好学习,深入研究问题,不断提高自身素质和执政水平,成为本职工作的行家里手,担负起党和人民赋予的重任。 三要以公取威。“治官事则不营私家”。领导者是为“公”还是为“私”,是为“民”还是为“官”,是决定人心向背的关键。实践证明,多一分公心就多一分人心,而多一分人心就多十分力量。领导者一定要切实做到公开、公平、公道、公正,奖罚严明,不徇私情。特别是在干部问题上,更要守公道,讲原则,扬正气,真正把那些群众公认、实绩突出、肯干事、能干事、干好事、干成事的优秀干部选拔出来、重用起来。 四要以廉生威。“公生明,廉生威。”领导干部廉洁与否,是广大人民群众关注的热点问题,也是各级领导干部能否树立威信的关键所在。自古百姓爱“清官”,只有清正廉洁,才能受到人民群众的拥戴。领导干部必须养成浩然正气,保持高风亮节,不被金钱所惑,不被美色所迷,不被人情所困,耐得住寂寞,受得了清贫,抗得住诱惑,以高尚的职业道德用好手中的权力。不管到什么时候,职位发生怎样变化,都要以清正廉洁、一身正气赢得领导和群众的信赖与支持。 五要以绩固威。为官一任,就要造福一方。党和人民交给你一定权力,你就要对工作、对事业负责,有所作为。只有干事、干实事、干成事,才能赢得组织认可、群众满意。要树立正确的政绩观,把对上负责与对下负责结合起来,坚持一切为了群众,反对急功近利,防止劳民伤财。要“做事”不要“作秀”,真正干成几件实事、好事,以良好的业绩回报党和人民的期待。(王耀卿)
生活中的哲学·当你经常被人指责的时候,说明你是一个举足轻重的人物。 ·真正认识你的人,除了你的朋友外,就是你的对手。所以,要重视你的对手,因为他最早发现你的过失;要感谢你的对手,因为他使你强大起来。
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