【员工动力从何而来？】

【员工动力从何而来？】不管是分配工作、坚持监督，如果员工的源动力没有解决，一切的管理都没有意义。不论是薪酬，还是培训晋升，核心的目的就是要不断地激发员工源动力。而员工的源动力真正来自于：1）梦想；2）收入；3）成长；4）机会；5）认同；6）文化！