学历查三代的背后
在今天这个“泛证书时代”，证明一个人本领大、体现一个人“实用价值”的“有力证据”就是学历证书了——一纸文凭往往是人们谋职时分量最重的筹码。
时下又到了毕业生求职的高峰期，那些怀揣着学士、硕士、博士学位的学子们大概没有多少人对自己能找到一个门当户对的“婆家”有百分之百的把握。记得前些年曾看过一则消息，一位北大博士在长春某高校谋职时就遭到了“前恭后倨”的待遇。北大博士求职于一所外省普通高校，在我看来多少有些“下嫁”的意味，但为何长春这所名不见经传的学校竟对名门之后“始乱终弃”？原来，该校在审查这位博士的简历后发现，他就读本科的学校系非重点院校，而这一“贫寒”的出身使得这位北大博士的身份暴跌，以至被逐出了求职者的行列。近日，又从媒体上得悉，华中科技大学一位女博士因本科“出身不好”而在招聘中出局。
因“前学历”不够风光而在竞争中惨遭淘汰的事，这些年已屡见不鲜。我在网上进行了一番搜索，发现上海、杭州、广州、深圳这类沿海开放城市在引进人才落户方面并不“开放”，大都有关于引进者起始学历（亦称“第一学历”）的硬性规定，诸如本科学历者必须毕业于国家“985工程”的大学，硕士、博士阶段更须就读于国内外顶尖高校。即便面对的是清华、北大的博士，一些很牛的用人单位亦明确提出必须是血统纯正的“三清”或“三北”党（即本硕博均须在清华或北大就读）。用人查看“前学历”，在近些年的大学生招聘中表现得颇为普遍。
“学历查三代”，实在值得我们深思。如此以来，今天那些后继学历拥有者们手中的证书究竟有多少含金量？且不说那些成人班，即便是人们心目中近乎神圣的硕士、博士学位，如今也大有掺假并向“钱”看齐的势头。前些时候，媒体上披露的某著名高校发出在职博士研究生“非县处级以上官员和国企老总不招”的“招生豪言”，透露出的正是知识屈服于权贵、学术委身于金钱的悲哀。人们传说的“最难考的是本科，最好考的是博士”也似乎说明了某些高校研招中的“猫腻”。随着文凭的“升值”和知识的贬值，随着“金钱打造学历”的现象越来越严重，谁还敢轻信手中的学位证书？看来，查看“前学历”乃至“学历查三代”，也是用人单位不得已而为之。
再有一点就是，目前我们还缺少一种鉴别人才、考评人才的合理机制，不少用人者也缺少一双能够发现人才、识别人才的慧眼，缺少一种在使用中考察人才、鉴定人才的耐心和信心。一边怀疑博士文凭为“水货”，一边却又认死那张本科学历证书——骨子里还是在与学历证书较着劲儿。依我看，最为稳妥的做法是将证书收起，先干段时间看看。这样做也许会让我们的用人单位多费点眼力和脑力，却不会使我们日后落下遗珠之憾。至少不必面对学位证书，反复掂量、再三斟酌，至少不必挖空心思去追查“前学历”、“前前学历”了。
