松下4月起恢复事业部制度 重拾松下幸之助方案2013-02-19 16:44:43 来源: 网易财经 2011年，松下亏损高达100亿美元，创下有史以来最大亏损额。与之对应的事，今年5月，松下宣布裁员计划，将全球员工数量缩减至33万人，裁员10%，为史上规模最大。松下电器新任掌门人津贺一宏希望通过改革达到2012财年盈利500亿日圆的目标。今年8月，松下再次裁员，将其总部员工从7000缩减到150，裁员比例高达98%。
网易财经2月19日讯 据日媒报道，松下公司19日透露将从4月1日起恢复“事业部制度”，根据不同产品从研发、生产到推销进行一体化管理。松下创始人松下幸之助曾采用过事业部制度，但公司在本世纪初以按研发、生产等不同机能分类的组织结构取而代之。随着事业部制度的恢复，公司希望通过着力完善收益管理提高利润率，实现业绩改善。 |
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