入职场第四堂课: 完美履历 制式的履历一眼就看得出来,然后也随即被丢弃。 有照片的履历让主管认为你是一个人,而非一堆文字。 履历不是人生的自传,是一篇广告,而广告只需要「重点」。 血型、星座、嗜好、宗教信仰、政治立场、中学以前的学历,甚至是英文名字(除非是外商公司),原则上都与你的工作能力无关,不必增加人事主管的负担。 自传以六百至八百字为宜,过短显得不尊重,太长也会逼人跳着看而有忽略重点可能。 关于在学和打工经历,如果「专业能力」和「人格特质」部份皆与应征工作无关,不写。 事前了解应征工作所需的人格特质,并就在学或打工经历强调自己拥有该特质(如在咖啡厅打工而擅于和他人沟通)。 关于在学和打工经历,以与应征工作有直接相关的开始描述,引人注意。 无论在学或打工经历,都要接着写出「成果」,譬如曾为学校策划活动,而该活动是历年来成效最高等等。 避免提及任何缺点或负面经历;即便你已经改正,也要主管相信才行。 家庭背景通常与工作能力无关,一句话带过即可。 提及「家境清寒」也可能造成负面影响。 「继续进修」或「创业」等规划请放在心中,公司不需要会随时离职的员工。 请人润饰自传的用字遣词与逻辑,让主管能顺畅地阅读是基本要求。 网络履历排版不同于书面,应用空行分段,一段不超过四行。 网络履历每星期更新一次,否则公司主管会认为你己经找到工作,或者老是找不到工作。 文章来源:Waknow 入职场第一堂课: 人际关系 入职场第二堂课: 搞定上司
入职场第三堂课: 面试要领
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