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今天上午的期末校务会议结束时，学校又一次给每个教师发了一个内有200元人民币的红包和一袋价值10元的蛋糕。我对全体教职员工说：“我是一个很传统的校长。红色是中国人喜欢的颜色，象征着红红火火，兴旺发达。给大家发红包，祝愿我们的学校，我们每一个教师的家庭在新的一年里红红火火。给大家发蛋糕，我喜欢这个‘糕’字，祝愿我们的学校，我们每一个教师的家庭日子如籽蔴开花节节高。”大家听了我的话，脸上露出了会心的笑容。校务会议就在这样一种欢快祥和的气氛中结束了，大家带着对新年的美好期待，带着愉快的心情离开了会场。这时，沙美华老师因为要赶到亲戚家吃中饭，急于离开，我请她领了蛋糕再走。她说她把蛋糕送给了何亚萍老师。我说：“这个蛋糕不能送，不能把‘糕’字送掉。你要送，另外买了送给她。你听我说，这对于你，对于你的整个家，都不会有坏处。至于何亚萍老师，学校也有一份蛋糕送给她的。”沙美华老师听从了我的劝告。其他老师听了我如此说，没有不赞同的。还记得我到余东后的第一次教师聚餐。后勤处在安排一桌一桌的教师座位时，用白纸写了教师的名字。我看到了当即请他们换成红纸写。我说：“我们办的是喜事，怎么可以以白纸写名字？以后聚餐一律用红纸写名字。这样只有好处，绝没有坏处。” 2004年5月底，学校在海门市的文艺会演中得了优秀组织奖，准备举行学校荣誉时刻升旗仪式嘉奖辅导老师崔兰琴和学生演员。严秋萍校长和崔兰琴买来了奖给崔的奖品——为崔的先生买的一件T恤和一条长裤。奖品买回来了，放在了我的办公室。我一看是用白的纸包放的，顿觉不妥，马上请崔自己去换一只红的纸包。我说：“发奖品，我不喜欢白色，我喜欢红色。这是喜事。”崔听了我的话十分感激，深感我言之有理，对她深怀善意。做一个传统的校长一定不错。校长属于他所在的文化。在我们的文化中，红色是吉祥之色，是喜庆之色，象征红火、兴旺之意；“糕”谐音“高”字，预示学业、事业一年更比一年高。这不是唯心不唯心的问题，而是一种文化，一种心理暗示，一种美好的期待。我这种传统观念深受教师的认同和欢迎。我是一校之长，是学校的当家人，我的这种思维方式对我，对学校，对我们学校的每一个教职员工带来的是一种安心的感觉，一种良好的激励。副校长严秋萍说：有我这个当家人这样想，这样行事，我们的学校一定平安无事，欣欣向荣；我们学校的每一个人一定平平安安。 2006年1月20日 |
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