培训评估模式

【培训评估模式】1）反应评估：评估被培训者的满意程度；2）学习评估： 测定被培训者的学习获得程度；3）行为评估：考察被培训者的知识运用程度；4）成果评估：计算培训创出的经济效益；5）投资报酬率评估(ROI)：计算投资与报酬的比率。ROI模型是培训评估的趋势，你准备好了吗？

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