|
提高一个认识 实现两个转变 增强三种能力 力争四个满意 市委农工办 王洪波 前阶段市级机关工委开展了“融入沿海开发，服务跨越发展”主题讨论学习活动，听后感触很深，看后启发很大。现将本人参加学习讨论活动的感受汇报如下： 一是提高一个认识 通过这次学习讨论，让我明白一个道理，就是在新时期、新形势下，全市每一位党员干部需要提高一种认识，那就是大局和责任意识。所谓大局意识，就是要认识大局、把握大局、服从和服务于大局。每个人只有心中有大局意识，才能工作有追求、有目标，一些看似不起眼实则关乎全局的事，如能见微知著，处置得当，就会有力地推动全局的工作，甚至会引发重大突破。反之，也可能造成较大的负面影响。对那些信息闭塞，目光短浅，急功近利，不顾大局，只谋一地一己一部门之利的人和事，都会不同程度地影响一个地区的发展，需要我们加以克服和认真解决。所谓责任意识，是一种角色意识，也是一种精神状态，要求每个人知道自己这个岗位、这道工序、这个环节在地区、部门经济社会发展中所处的位置和作用，有了责任意识，就能集中精力，全身投入，凝聚人心，凝聚力量。 二是实现两个转变 一是思想认识要有所转变。听了王书记的报告，看了沿海前沿的建设现场，深感自己之前的那种“立足干好本职工作，沿海开发离我很远”、“沿海开发建设是职能部门的事情，和我们农口部门工作人员没有太大关系”等一些思想观念是错误的，是个人主义，是小家子气，没有把自己置身于港城发展的大潮中。沿海开发一线干部职工勤奋工作、无私奉献的敬业精神和顽强拼搏、迎难而上的良好作风，让我进行了深刻反思，认识到投身沿海开发建设是每位港城人必须具有的责任感和使命感；也提醒自己时刻保持蓬勃向上的活力和与时俱进的理念；用全新的理念去理解和把握市委、市政府“高扬创新大旗、推动全面跨越”的部署和要求，自觉按照“持续兴起大开发、大建设、大发展”的要求统一自己的思想和行动。 二是工作作风要有所转变。听后看后，自己也认识到存在着循规蹈矩、墨守成规等缺点，工作上缺乏激情和热情，更没有豪情。在市委王书记报告和沿海开发前沿干部职工奋勇争先、不怕苦累、乐于奉献精神的感召下，感觉自己理应立足岗位，彻底改变不良作风，“不以水平分高下，只以态度定春秋”，以时不我待、只争朝夕的历史责任感和使命感去迎接每一天，珍惜每一刻，勇敢应对各种困难和挑战，为港城后发先至做出自己应有的贡献。 三是提高三种能力 规划确定，宏图绘就，余下的就是需要全市上下同心协力，不争论、不议论，埋头苦干、同谋发展。在激发热情和充满激情的同时，还需要努力提高三方面能力，增强为沿海开发建设服务的本领。 1.要不断加强学习，切实增强自己分析问题的能力。当今社会是一个知识爆炸的社会，新观念、新知识、新技术层出不穷。如不加强学习，就适应不了经济社会发展需要，就会掉队、就会落伍。自己要学什么、为什么要学的问题应该首先解决。不断地把自己学到的东西融入到实践中，充分挖掘自身潜能，提高自身综合素质，不断提高分析问题和解决问题的能力。那种认为不学习照样能够干工作，那种满足于一知半解、浅尝辄止的态度，那种借口工作忙敷衍了事的做法，那种把学习当作装点门面的想法统统应该摒弃。古人云，“少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如炳烛之明”。 2.要不断勤于思考，努力提升自己的创新能力。改革的今天，就是创新的时代，如果墨守成规、靠惯性思维去解决问题，是很难做好工作的。近年来，我市农业农村工作虽然取得了一定的成就，但与我市所处的区域与在全省的地位相比还存有一定的差距，我们面临的任务还很重。逆水行舟，不进则退。没有创新就没有发展。我们只有保持与时俱进的精神状态，用全新的理念、开拓的精神去工作，才能推动事业的更好发展。 3.要不断勇于实践，全面提高自己履职的能力。这次大讨论、大参观，对我来讲，达到了洗脑、洗心、洗身的目的，培养了自己的责任感和主人翁意识，明白了一些做人做事的道理，感受到机会和机遇的来之不易，今后本人将以这次活动为契机，不再怨天尤人，脚踏实地从小事做起，从本职工作做起，努力做到“在岗一分钟，干好六十秒”，面对沿海开发建设农业农村工作面临的新形势、新任务，放弃浮躁，深入基层，做好服务，不断提升自己的履职能力。 四是力争达到四个满意 学习的目的在于提高认识、转变作风、提升能力。面对困难和挑战，本人将以新的姿态、高的标准、严的要求、实的作风去要求自己，创佳绩、争一流，力争达到组织满意、领导满意、群众满意和自己满意。 |
|
|
