好干部应该具备多种素质其中之一就是有一种干事业的激情。 所谓激情,就是要有一种面对机遇,敢于争先;面对艰险,敢于探索;面对落后,敢于奋起;面对竞争,敢于创新的勇气。 我们正置身在一个应该大有作为的时代。改革开放,不仅让我们创造出巨大财富,更让我们积累了发展的宝贵经验;不仅增强了国家的综合实力,更造就了高素质的干部队伍。生在这样的时代,是我们的荣幸与骄傲。 当然,在我们前进的道路上还有困难和挑战。作为身系一方发展全局的领导干部,应有知难而进、一往无前的激情,向困难挑战,在创新中前进。 有的同志,去发展较快的地区参观考察。回来时,听其考察报告,总有一些很不服气的抱怨之语:假如我们也能得到政策“照顾”,我们也可以如何如何。殊不知,这些地区的发展优势,也是历经百折不回的探索而得。同样面临难题,激情的勇者,想的是如何设法化解;畏难者,则想的是如何一停二看三回避。一样的难题,一样的挑战,却有不同的态度,不仅表现出不同的思想境界,而且必然带来不同的发展局面。 “郡县治,天下安。”任职一届,便身系一方发展之重任。发达或是欠发达,其实只是一个相对的概念。只要始终保持一颗不断进取之心、一股激情勃勃之气,便总是有着追赶、超越的机会;反之,则会错失发展的良机。当然这种激情,并不等于头脑发热、盲目决策,更不等于随心所欲、为所欲为。而是心要热,头要冷,步子要稳。如此,才能实现又好又快地发展;如此,干部身上的激情,才能真正体现为对党和人民事业的忠诚。 最近,广西壮族自治区党委、政府明确提出:要全面贯彻科学发展观的要求,坚持为事业选干部,为发展配班子,大力选拔“有激情、想干事、干实事、会干事、干成事”的优秀干部。这“一情四干”给人以启迪。 这就是新形势新任务对广大干部的要求,也是人民群众对广大干部的期盼。 |
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