什么是股权激励行权价

什么是股权激励行权价

 就是公司管理层或者员工达到原来制定的股权激励条件，比如业绩增长目标，那么就可以获得股权激励，在规定的时间里以原来确定的行权价，买入获得的股权激励的股份。行权价就是原来制定的股权激励方案规定的一个价格，一般远远低于股票现价，但是有严格的限售日期。目的是为了激励管理层或者员工更好的为公司服务。

权激励是指企业通过在一定条件下，以特定方式(股票)赋予企业经营者一定数量的企业股权，进行激励的一种制度。它能够将企业的短期利益和长远利益有效结合起来，使得企业经营者站在所有者的立场上思考企业的发展，从而达到企业所有者和经营者收益共同提升的双赢目的
股价跌破股权激励行权价就意味着普通投资者可以比高管以更低的价格买入该股票。所以，从这个意义上讲，股价跌破股权激励行权价意味着更高的安全边际

 

股权激励的内涵：
就是通过员工获得公司股权的形式，享有一定的经济权利，是他们能够以股东的身份参与企业决策，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。

股票的行权价格 ？
行权价格是构成股权激励的一个重要条件，它是指公司与激励对象约定的、用以购买公司股份的价格。对于行权价格证监委和相关部门规定，确定的行权价格不应低于如下价格中的较高者：
（1）股权激励计划草案摘要公布前一个交易日公司股票收盘价；
（2）股权激励计划摘要公布前30个交易日内公司股票平均收盘价。
跌破行权价格后果？
1、对于激励对象的意义
由于市场价格波动，导致的行权价格过低，如股价低于行权价格的话，股票行权会导致亏损，激励对象可以不行权了，达不到股权激励目的。这时，需要考虑如何补救。
2008年金融风暴，万科、雅虎、谷歌在内的几十家公司员工股票期权已变得“毫无价值”或低于行权价格，谷歌做在最前面，为其期权重新定价，用行权价格更低的期权去替换。万科干脆就宣布第一个股权激励方案停止实施，从新制定股权激励方案。
2、对于投资者的意义
    1楼所讲：“股价跌破股权激励行权价就意味着普通投资者可以比高管以更低的价格买入该股票。所以，从这个意义上讲，股价跌破股权激励行权价意味着更高的安全边际”从投资者角度讲很有意义，万科跌破行权价格之后，风险已经得到极大释放，已经有许多大机构介入；这里面有一个先决条件，就是股市犯了错误，2008年股市犯了错误造成的跌破行权价格，才有投资价值。
    如果股市没有犯错误，股价跌破股权激励行权价一般来说是个股基本面出了错误，上市公司的管理层出了错误，这个时候，还是请投资者远离这只股票。
    建议：如果从股权激励的概念探讨投资的意义，建议主攻目标放在高科技板块行权条件上，高科技公司的特性决定了个股具备爆发式增长的条件，有高增长行权条件的可以在股市犯错误时介入。比如：御银股份，规定的行权公司业绩考核条件为::        
    第一个行权期：2011年度加权平均净资产收益率不低于12%;以2010年经审计的净利润为基数,公司2011年度经审计净利润较2010年增长率不低于80%。第二至第五个行权期与第一个行权期条件相同。
    按照御银股份的行权条件，如果完成目标，5年内业绩将增长五倍。能不能完成目标另说，从目标值来讲，已经具备投资价值。详细分析方法请参考： http://blog.sina.com.cn/s/blog_68f609380100t5g7.html

 

股权激励的行权价格有什么参考价值吗？

在很大程度是那是公司的目标。具有期权的管理人员只有努力把公司经营好。让股价超过行权价格，他才能赚钱。

股价在股权激励的作用下，现实股价会在多方面努力下远远高于这个价格。

 

行权价指的就是企业管理人员在未来可以以这个价格买进公司股票.
当然有很大的参考意义!如果行权价格很低,那说明这个公司不怎么样,如果很高,那说明公司未来还有很大的发展前途.

 

股权激励行权时 股票从哪里来?

一般有两种方式。一是，公司发行新的股票。二是公司以自有股票或在二级市场回购以应对行权。