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柳河县教师进修学校 干训部 读书是提高学校领导干部专业化发展，提升校长教育教学管理能力的重要途径。 如何解决现今领导干部的工作和学习之间的矛盾，也就是大家常说的“工学矛盾”？怎样才能激发领导干部的学习热情？这是我们干部培训者迫切需要解决的实际问题。从事学校工作十六年，负责干训工作五年来，我对学校领导干部的工作也有了深入的了解。他们不仅要抓好常规性工作、做好各级各类部门的迎检工作，而且要完成领导干部的培训学习任务，这对于一肩多职的学校领导来说，可谓是纷繁复杂、应接不暇。想要静下心来认真自修、提高自身技能，谈何容易啊！况且又哪里去寻合适的教育刊物、文章来充实自己呢？ “众里寻他千百度”，就在基层领导苦于不知读何书目的时候，柳河县教师进修学校干训部完善并出台了新的《柳河县中小学干训工作责任制》。这一责任制的亮相，给全县干训工作指明了方向，明确了目标。不仅减轻了学校领导干部的工作、学习压力，而且还激发了他们培训学习的积极性。 这一积极性来自于“责任制”中的“读书充电”一项干训期刊《学校管理参考》的印发，正是它给大家带来了学习的激情和动力。《学校管理参考》是由柳河县教师进修学校干训部全体成员成员精心印的季刊。是编者广泛阅读教育书籍、教育名家的博客、360个人图书馆、媒介等，精心筛选出来集趣味性、实用性、针对性、可操作性、阅读学习于一体，适合学校不同岗位的领导干部阅读的学习手册。此季刊，有十多个栏目，如：名校方略、教学之道、领导艺术、教师培训、德育智慧、一家之言、他山之石、心理保健、观点集萃、个人提升、国学精华、家长教育、人生感悟、智言慧语等，每位基层领导可以通过阅读《学校管理参考》，领略到名校的风采、名校长的管理策略和领导艺术的风范；可以领悟到人生态度与人生哲理；可以更加清晰得理解到学校各阶层领导职责和职能，还可以了解到名校的教育教学改革模式等。如：《做信仰的教育》、《洋思“先学后教，当堂训练”课题教学探究》、《潍坊市“345优质高效课堂”的总体构架》、《魏书生谈人生感悟和教师培训》、《越改越坏：中国“改革”十年批判》、《正副职的相处艺术》、《管理最大的功能是激励而不是处罚》、《国学智慧与幸福人生》、《教师不与学生生气的十个理由》……每期的观点性强，教育理念、教育方法比较先进，又有可操作性。值得大家借鉴推广的文章后面都留有空格，以备领导干部把在阅读中获得的感受、体会和想法，随时写在文章之后。兴之所至，也可以就文章中的某个观点、故事、案例进行点评，写成批注或划线标注，实现了与作者的情感沟通和思想观点的碰撞，从而培养了大家不动笔墨不读书的良好习惯和读书方法。《学校管理参考》让大家学习起来更方便，办公桌前、床头前，随手拿起都可以翻阅学习。 《学校管理参考》至2011年发行已经近三年了，受到教育局领导的高度赞扬和基层学校领导干部喜爱。2012年末，我们组织开展了校长和教学副校长两个岗位的领导干部读书论坛，从大家的交流和学习体会中，充分体现了领导干部对此刊的认可和喜欢，使大家受益匪浅，不仅为他们的工作和生活指明了方向，还使他们的综合素质和实践能力得到了提升。大家称《学校管理参考》是学校领导干部最好的引领者、良师、益友，使他们足不出户就能领略全国各地的教育大家、教育名家和名校的先进教育理念、管理方式、管理思想以及为人处事的原则，调节心态的方法……各位领导赞它如一眼清泉，清爽甘甜，沁人心扉；赞它是一面镜子，时刻照映着自己。在阅读时，如同与一位智者、师长、高尚人的在交谈，常有醍醐灌顶之感。 |
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