如何管好无欲无求的员工

【如何管好无欲无求的员工】1.探寻兴趣，根据兴趣分配工作，或者为工作增添新的内容；2.明确目标。下达能够达到的，挑战较小目标；3.持续激励。使用表扬、荣誉、奖励等手段持续激励；4.独立决策。给予其独立决策的空间；5.丰富工作。挖掘出岗位的潜在价值；6.体现价值。赋予工作意义。