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【马云：杯酒识人】自己不会喝酒，但好强硬撑，结果三杯未下肚，就开始手舞足蹈，之后又烂醉如泥，丑态百出，这类人能重用；自己很能喝，装着不会喝，想法设法唆使别人喝，不看到别人烂醉倒地不罢休，这类人不会重用；那种会喝酒，依自己的酒量去喝，对别人不劝酒，不唆使，悉听尊便，则可放心重用。 ; 【高晓松】呵呵想起某夜和马云喝酒，全喝大了脱了上衣赤膊上阵，立时呈现高、小、松、矮、大、紧各种身材，胖瘦不等，肥瘠不均，差距斐然，蔚为奇观。所以，喝大了赤膊上阵者适合当老板。! `4 x; K& l1 x" {% m1 {: q& _" \# j 这是当今仕途非常盛行的一种作法，但是不知道它是不是马云的“首创”。不论如何，经马云、高晓松的推波助澜，必将把这种“识人术”推向新的高潮。我曾经写过一篇文章，讲述中国人喜欢从“吃”的角度看世界，但是位高者从这个角度辨识人才则是有百害而无一利。; 我的一位老同学在国企当副手。新上任的一位正头，首先就是请这些骨干喝酒。大家都知道领导请大家喝酒的目的，为了自己的前程，很有几个当晚就去医院了，还差点儿出人命。 + 马云别的领导才能肯定不错，然而靠“杯酒识人”则是个馊主意。“喝才”和“干才”并不是一码事。我有一位同行，见酒必喝，喝酒必醉。高度白酒用茶杯喝，谁劝他少喝，他就跟谁急。他就是一个酒鬼，能说他干活踏实卖力、忠心耿耿吗？其实，酒疯与他的品行成反比。/ e7 H! N) G- k/ m* t* E * 更重的是，这种办法也只能用一次。不光是一个人用一次，全国也只能有一个人用一次，否则这招一旦为世人所知，一个人为了被重用，拼命喝，为了取悦领导，故意丑态百出。这样轻者会损健康，重者会出人命。马云这种办法说白了，也就是满足了领导想看醉鬼的心态。$ d" L! a' V f% Z# ? 再个，喝酒的态度与品行之间有啥逻辑关系？任何能喝点酒的人，在没有外在压力之下，都是“悉听尊便”，难道都要被“放心重用”吗？其结果不就是成了想被重用，就得先学喝酒。 以喝酒识人，本质上是以“吃品”任人，结果就是形成一帮酒肉朋友。其实，当今很多人都为这种酒场应酬所苦，不知为此醉了多少次，吐了多少回，伤了多少健康，自己有多少快乐？！我的不少亲朋好友都深恶痛绝这种风气。像马云、高晓松这种人就不应该不了解很多身在江湖者的烦恼，不应该再推波助澜了！ 提高点品位吧，除了“吃”，还有很多更加行之有效的识人术。 |
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