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来自: 人生ssss > 《经营管理》
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【史玉柱24年来10条带队伍的心得】
【史玉柱24年来10条带队伍的心得】【史玉柱24年来10条带队伍的心得】①创业初期,股权不能分散;⑧多引进战术人才,少引进战略人才;
史玉柱自述:我是怎么带队伍的
史玉柱自述:我是怎么带队伍的①创业初期,股权一定不能分散,否则一赚钱,团队就分裂;②不要用空降部队,不管他是MBA还是海归;③对干部充分授权;④只认功劳不认苦劳,因为苦劳对企业无任何贡献;⑤...
史玉柱说:我这20多年来带队伍的10条心得,分享给你,深文
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寻找韧基因!
韧性本是一个物理学概念,是指物体在受到外力压迫时的反弹。美国心理学会把韧性定义为个人面对生活逆境、创伤、悲剧、威胁或其他生活重大压力时的良好适应,它意味着面对生活压力和挫折的“反弹能力”。
史玉柱自述:我是如何带队伍的
史玉柱自述:我是如何带队伍的。【中国企业家网】“建立团队是一个庞大的系统工程,是办企业第一重要的因素。”“ 一个企业最核心实际还...
史玉柱带了24年队伍,就靠这10条心得 || 批判
史玉柱带了24年队伍,就靠这10条心得 || 批判建立团队是一个庞大的系统工程,是办企业第一重要的因素。再一个,企业发展的过程中,你已...
史玉柱:给人才高工资
史玉柱:给人才高工资。根据我的经历,给员工高工资时,实际成本是最低的。在人才面前,若你比其他竞争对手给出的工资高,一年之后回过头来看,你所获得的利润远远高于你所付出的成本企业最高的成本不...
巨人网络集团董事长史玉柱:我24年来带队伍的10条心得!
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