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天津市人才引进（非应届毕业生） 改革开放三十年来，在市委、市政府的领导下，天津市坚持贯彻“人才资源是第一资源、人才战略是第一战略”的发展理念，大力实施人才强市战略，通过创新制定并不断完善人才政策，使一大批海内外优秀人才智力汇聚津门，为天津经济发展和社会进步做出了突出贡献。“环境好则人才聚，人才聚则事业兴。”近些年来，天津市出台的一系列政策措施，涵盖了人才培养、引进、使用各个环节，营造了拴心留人、干事创业的良好环境，为各类人才来津创业、施展才华搭建了平台。
天津市人力资源与社会保障局
一、 人才引进标准
下列人员经用人单位同意录用或聘用，可予以引进：
1. 具有大学本科以上学历，年龄在35 岁以下的人员；
2. 具有大学本科以上学历并取得中级以上专业技术职务任职资格的人员；
3. 获得硕士以上学位的人员；
4. 经市人事局组织专家评估认定能带入产生较高经济效益的生产、科研项目的人员或高新技术产业发展需要的具有大学本科以上学历的人员以及具有特殊才能的各类人员。
二、 人才引进流程
1. 申请人需向其档案所在机构或单位确认是否能够出具转正定级表和同意调出函。
2. 申请人前来我处缴纳定金，填写委托书，领取商调函，申请人持商调函回其档案所在机构或单位提档，提档的同时由原单位（如在当地找不到就业单位，可请当地人才代为办理）出具同意调出函(由县处级以上人事部门出具)。
3. 申请人持转正定级表、同意调出函、报到证白联（报到证上必须是原籍）、学位证（并且现有户口页上的学历状态应确定为本科及以上）以及全部档案，前往我公司进行审档，并填写干部调动呈报表一份、调动人员情况登记表二份，审核无误后缴纳尾款并领取收据。
4. 之后2 个月内，我公司会向申请人交予准予迁入证明和调令各一份，申请人持上述资料前往户籍所在地所属公安局办理迁移证，回原当地人才调人事关系，开具干部介绍信(干部介绍信台头填写：天津市人力资源和社会保障局)、工资介绍信、工资定级表。
5. 办理人在以上手续办理完整后，将上述所有材料连同本人身份证复印件两份和2张1 寸照片，一次性交至我公司，随后由我公司办理报送至人力资源与社会保障局，审批通过之后到天津市公安局户口办公室办理落户手续。在此期间正常办理时间总计3-5个月。
三、 人才引进待遇
1. 户籍性质：天津市市内六区正式常驻城镇集体户口（红印）。
2. 后期服务：就失业证、身份证、护照、结婚登记、准生证等。
3. 人才相关待遇：
●女年满23 岁、男年满25岁以上依据户籍地可向当地房管局申请购买限价房办理手续。
●买其它房不限房价、不限面积。一次付款或贷款均可。
●购买房产后立即将户籍迁往自有住房内，配偶及子女可在当地自有住房所在派出所申报落户事宜。
●享受直辖市的社保、社会福利等隐性待遇
●子女可以享受直辖市优秀的教育资源，并能以天津生源的身份参加高考，享受到直辖市的相对较低的分数线待遇，能有更多机会进入理想院校，真正赢在人生的起跑线上。
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