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一辈子做有钱人:30岁前靠体力50岁后靠钱赚钱

 jzw宁静致远 2013-08-17
           

  做企业要给自己留好退路

  对于很多创业家来说,创办一家成功的企业才是其最好的投资。而此时,不妨用投资的眼光审视一下自己的公司,你的投资容易“退出”吗?

  要想成为“一辈子有钱人”,我们的目标是赚钱,而不是和资产发生感情,不要爱上你投资的股票,而如何对待一手创建的公司,究竟是像养猪一样养公司,还是像养儿子一样养公司?

  随着企业的壮大,你很难再持有100%的股权,而一旦上市,企业也就变成了公众公司。企业家必须明白:从今以后,企业不再是你自己的,而是你和投资者共有的。如何看待自己一手创办的企业?如果把做企业看做“养儿子”,那么就会成为一生的牵挂。如果把做企业看做“养猪”,那猪养大了自然得要卖掉。

  对于中小企业主来说,他们很多的投资都放在公司里。而最糟的情况就是,我们花了很多钱,但当我们的投资遇上困境时,却没有人愿意接手。对一个成功的企业家来说,无论情况是好还是坏,都不能忽视“退出”战略。

  一家核心资源是公司创始人拥有的人脉的公司,你敢投资吗?一家赢利良好的诊所,但营业收入主要来自一位医术高超的大夫,这样的公司,你敢投资吗?

  一旦用“投资”的心态看待目前的事业,也许你会发现和过去截然不同的视角。

  让我们看一下,一家容易“退出”、具备投资价值的公司,需要具备哪些特点:

  持续经营能力:即便失去某位关键人物,也能自动运营。

  现金流充足:只需要很少的资金投入,就能保持运营,获取利润。

  稳定的客户群:只需低成本付出,就能获取回头客。

  持久:不需要很大资金投入,公司还能持续经营。

  目前很多企业主工作非常之辛勤,几乎是用一人之力,维持起一家公司。松下幸之助有句名言:当员工人数有100人时,我必须站在最前面,身先士卒,发号施令;当员工人数有1 000人时,我必须站在员工的中间,恳求员工鼎力相助;当员工人数达到10 000人时,我站在员工的后面,心存感激即可;如果员工人数增加到5万至10万人时,我必须双手合十,以拜佛的虔诚之心来带领他们。

  所以,若想用投资的心态做一家公司,就不要工作太拼命,这也是成为“一辈子有钱人”的关键之一。

  如果工作太拼命,那只是表明你太沉迷于当前的事务。要想成为“一辈子有钱人”,就得定期给自己放个假,给心灵放个假,思索一下目前的现状以及未来的走向。而工作不要太拼命的另一层含义是:如果你一刻都不能离开自己的企业,那么你积累下的“金钱”的意义究竟在哪里?如果你离开了一个月,企业就会倒闭吗?要想成为一个真正的“一辈子有钱人”,就得做到即便我休假一个月,企业照旧正常运转且业绩不俗。

  要想成为一个真正的“一辈子有钱人”,得擅长“借力”、“借钱”,得懂得运用“他人之力”,善用外力,而不是只靠个人。

  成功企业的奥秘——别忘了支付给自己

  当你没有工作时,人们就会称呼你为“企业家”。

  ——泰德 特纳

  “我的丈夫告诉我,他的公司在赚钱,但他却不能往家里拿一分钱。”这是一位企业家太太的抱怨。

  在纸面上,他们拥有数千万的财富,但这个家庭几乎所有的资产都来自于公司的产权,一旦公司遇到什么事情,家庭财产将陷入很大的麻烦。而更糟糕的是,似乎自己的公司陷入了“现金饥渴症”,尽管有利润,但每年都需要大笔的资金投入,而先生更是忙得四脚朝天,几乎没有时间和家人共处。

  其实,这种情况并非个例。中小企业的企业主与个人之间的分界线并不是很明显,“家”往往和“业”连接在一起,两个账本之间并无防火墙,甚至家庭开支如吃饭、买菜都放在公司账户上,这在中国的中小企业主中是很普遍的现象。

  这种把“鸡蛋”放到一个“篮子”里的风险不言而喻,若公司经营出现问题,企业主会发现“一夜回到解放前”,财富遭到清零。成功企业主的奥秘就是,别忘了支付给自己。        

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