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（关于市场） 造势就是要把有能力的竞争对手吓趴下！ 要想成为行业老大，就要先把市场搞乱！ 变美有两个方法：一是让自己变美，二是把美的都干掉！ （关于权力） 老板过分使用权力，员工会跳槽；老婆过分使用权力，老公会跳槽！ 制度要在好处之下，当幸福大于要求时，老公才愿回来接受管制！ 你对一个员工不守信用，就会有100个员工欺骗你！ （关于经营） 老板累就是因为你脑袋转，员工不转，结果公司离开你就玩不转！ 企业做不大，就是因为你只顾低头拉车，不抬头看路！ 负责任的企业背后，一定有一个负责任的老板！ （关于玩股票） 股票什么时候买？就是大家都不相信股票能赚钱的时候！ 股票玩的不是哪个上市公司能分红多少，而是让你相信能分红多少！ 玩股票一定要跳出股票大厅！ （关于产品） 产品卖得火的时候，就是你该考虑跳出来的时候！ 很多工厂不会营销，贴牌做OEM，成了“二奶”，为人作嫁衣！ 好项目都是不需要投资太多的，投资多的一般也不是好项目！ （关于说服力） 没有说服力再好的策略也落不了地，只好老板四条腿亲自去落地！ 谈判高手永远是站在对方角度考虑的人！ 说服力是不需要枪炮掠夺财富的工具！ （关于成功） 你是谁，取决于你经历了什么！ 你明天成为谁，就是今天假设了你是谁！ 成功要从不习惯开始！ （关于制度） 员工赚钱了就好管理，不赚钱啥机制也白扯！ 制度模棱两可，可给可不给时，你就给，该吃亏时一定要吃亏！ 用脖子以上工作的人，你不要控制他的脖子以下！ （关于营销） 营销就是没做到，但让别人相信你做到了！ 取得别人信任的能力，就是你的营销能力！ 营销高手一定是煽动情绪的高手！ （关于人才） 竞争对手公司就是我的人才储备仓库！ 只要是人才，他还在竞争对手那，我就难受！ 你说你人才匮乏，你问问自己肯为人才买单吗？ （关于孩子） 什么叫“望子成龙”？就是他想成龙没实现，所以逼孩子！ 父母和孩子沟通要对频，要善于伪装成孩子的朋友！ 从小迷恋舞台的孩子，长大一定有成就！ （关于管理） 员工学会修车，老板学会修人！ 车不加油不走，人加油就不走了！ 你可以把鸡放进鸡笼子里，但我们自己不能进去！ （关于领导力） 老板站住台，企业魂就在！ 员工思想的阵地你不占领，就会被病毒感染！ 老板要具备给“乌合之众”换程序的能力！ （关于成就） 一个人事业能做多大就看他能整疯多少人！ 你给了多少人足够的好处，就有多少人拜你！ 你这辈子成就的大小就在于你能读懂多少人！ （关于做人） 好人要用对好方法才有好报！ 满足更多人的自私，才能成就自己的自私！ 舍得要有智慧，舍价值低的，得价值高的！ （关于员工） 员工不会对老板忠诚，他只对老板给他的好处忠！ 在企业里，忠诚的人就像砖头一样被码在了墙里边！ 老板要是经常带某个员工出差那个人就离飞走不远了！ （关于发展） 你能给员工提供的价值有多大，你的企业就能做多大！ 你能让多少人跟你走，就想办法让多少人有占便宜的感觉！ 永远永远永远记住，要让和你合作的人占大便宜！ （关于客户） 客户讲的任何道理都是为了维护他背后动机的！ 就是因为客户不讲理你才有赚钱的机会！ 谁占有了终端客户谁就占有了财富！ （关于智慧女人） 什么样的女人讨男人喜欢？那就是平时装傻，关键时刻智慧一下！ 女人走一走就要把债清掉，别背负他欠你的债往前走，两个人都累！ 老公没有理由爱你，如果爱了，也只能说你可爱导致的！ （关于梦想） 梦想不是为了实现的而是为了指引人前进的！ 梦想“有没有”比“实不实现”更重要！ 员工跟的是你的梦想，不是你本人！ （关于婚姻） 男人越出息，他兑现承诺的可能性越低！ 你不理解你老公，就有人替你理解！你不说你老公棒，外面就有人替你说他棒！ 给别人多种选择才叫爱，只给一种选择叫控制！ （关于销售） 发现别人需求的能力，就是你拥有财富的能力！ 一个人没有找到对方的心里需求，他就没学会卖东西！ 动机无需隐瞒，客户比你还功利！ （关于商机） 商机用眼睛是看不到的，眼睛看到的只能是现象！ 别人的危机就是你的商机，要么发现商机，要么创造别人的“痛苦” 很多明天的商机放在今天看就是“损失”！ |
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