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来自: 迷雾森林360 > 《创业励志》
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一篇好文章,关于职场,关于人生
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职场人必看 花10钟看一看少走30年弯路!
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工作到底是为什么? - 创业知识
我有个有趣的观察,外企公司多的是25-35岁的白领,40岁以上的员工很少,二三十岁的外企员工是意气风发的,但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽,结尾大...
外企中年白领过了职业黄金期该何去何从
外企中年白领过了职业黄金期该何去何从。在外企进入中国的第33个年头,像李燃这样的中年外企白领面临的职业困境和养老担忧并不少见。说到对未来的规划,他直言外企职场变动太大,只怕计划赶不上变化,...
【职场】外企下岗白领正成为“新4050”
外企,看上去很美?
[内容速览] 当你在外企中打拼过几个年头之后,你会发现,一切并非如当初想象中那么美——夜以继日的加班、投入产出不成正比的收入、还有未必看得到发展的前途——原来在这个人人向往的地方,也有那么...
外企白领须善用二八法则
外企白领须善用二八法则做外企白领是很多年轻人的梦想,但真当上了外企白领,却常常陷入了报表、例会、绩效、考核的文山会海之中,鲜亮的外表,难以掩饰疲惫与无奈。外企白领在职场的表现犹如"跳...
“软实力”能助职场生辉几何
这些看似职场人士小打小闹的娱乐项目,有人却煞有介事地将其归于“软实力”范围。所谓“软实力”,与工作中的实力———“硬实力”相对,是指工作之外的才能与特长。
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