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合肥组织大学生为企业发展献计献策

 把尔裁为三截 2013-10-02

合肥组织大学生为企业发展献计献策

日期:2010年06月28日 作者:杨文琴

  据《安徽邮政报》报道 近日,合肥市邮政局组织大学生召开座谈会,该局领导班子成员和33名来自局机关、业务、经营、技术、和生产一线的大学生代表欢聚一堂,就立足工作岗位,践行企业核心理念,抓好企业管理、业务经营、市场拓展和信息技术维护等方面,畅谈体会、想法和建议,为合肥邮政的发展积极献计献策。
  座谈会上,该局大学生们经过认真准备,结合各自的工作岗位,畅所欲言,座谈践行核心理念的认识体会,提出意见和建议近百件,涉及到业务发展、市场拓展、项目经营、企业管理,以及人才培养诸多方面。座谈会气氛热烈,持续了4个小时左右。大学生们与局领导面对面交流,对于有效凝聚大学生的积极性,激发活力有着积极的意义。
  合肥市局负责人在座谈会上向大学生们通报了全局年内工作思路和目标,通报了今年的经营情况。今年合肥局将围绕“践行核心理念,转变发展方式”,着力抓好邮务类、速递物流类、邮政金融类三大板块业务,以“调结构、增效益、夯基础”为转变发展方式的抓手,加快发展速度,突出发展实效。并指出大学生是企业的新生力量,要在企业发展的大舞台上发挥自己的聪明才智,与企业同发展,同进步。
  同时,该局也向与会大学生们提出了两点要求,一是要争做企业核心理念的模范践行者。认真领会“更新一点,再快一点”核心理念的深刻内涵,利用自身优势,对照核心理念的要求,结合自己的岗位和工作,在生产经营一线认真践行核心理念,要用业绩证明自己无愧于大学生称号,成为全局核心理念的模范执行者,市局也将为大学生提供展示才华的舞台。二是要做信息化应用的带头人。安徽邮政的美好愿景是为安徽崛起提供现代邮政服务,信息化已经成为现代企业发展的核心竞争力。大学生要利用自己的专业优势,从战略层面认识到信息化应用对企业发展的推动作用,在本职岗位上,充分利用信息化解决发展中遇到的问题,同时积极为全局信息化献计献策,成为信息化应用的带头人。
  目前,合肥市局人力资源部正在汇总整理相关建议,研究选取后反馈至各部门认真处理落实。


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