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——广东速递物流旧航站大院饭堂见闻。午饭时,旧航站大院饭堂的师傅们紧张地忙碌着。据了解,广东省速递物流公司领导对旧航站大院日常管理非常重视,由工会、综合部等相关职能部门牵头,组织省国际分公司、省电商分公司、广州市邮政速递物流分公司成立了安全管理小组和膳食委员会,共同落实饭堂场地设计、装修、厨具采购、选定承包商等筹建工...
清风起 正杨帆。清风起,正扬帆!新规严律恰如一缕清风,为中华民族的“复兴梦”荡涤尘埃,也为企业的转型发展拂开云雾。改革转型对于我们,已不仅意味着世界一流邮政企业的理想与见证,更关乎邮政的生存与发展。在这个变革的时代,邮政人的家国梦、企业梦、幸福梦,从未如此强烈和急切。构建和谐幸福的世界一流邮政企业,实现员工、企业与社会...
除了在硬件建设上重点倾斜外,广州中心局根据邮政行业特点和在优秀传统文化基础上进行不断提炼、完善,形成了以企业使命、企业愿景、企业核心价值观、企业宗旨、企业精神5条核心理念和8条基本理念为基础的企业文化体系,并颁布实施了《广州邮区中心局企业文化建设规划(2011~2015年)》,提高了文化建设的系统性和规划性。善待职工、关爱“家人...
安徽省邮政布置廉政风险防范控制管理工作。按照全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效的总体要求,将廉政风险防控管理工作与企业内控机制和管理体系相结合,会议确立了全省邮政廉政风险防控管理工作目标:即2011年将重点推进和落实干部选拔任用管理、库存及欠费管理、招投标管理、资金安全管理等4个工作项目的廉政风险防控管理工作,认真总结...
德州局解决农村支局取暖问题。德州局高度重视农村支局小家建设,特别是近两年来持续投资近千万元,不断改善一线职工工作、生活条件,解决了免费就餐问题,增加了各类活动器材,小家建设实现了由“五小”向“五好”(经营效益好、队伍素质好、民主管理好、权益维护好、局容局貌好)的转型。早在8月份,德州局调查小组就深入基层,对农村支局的采...
会上,长沙县邮政局福临支局等212个支局被授予2011年度湖南邮政农村支局一到五星级星级模范职工小家称号,目前,全省邮政已有380个农村支局(所)创建了星级模范职工之家,占全省邮政农村支局(所)37.54%。要引导职工小家建设由硬件建设向软件建设转变,建立完善相关规章制度,落实民主管理制度和职权,加强职工小家建设工作的考核,将小家建...
合肥组织大学生为企业发展献计献策合肥组织大学生为企业发展献计献策。据《安徽邮政报》报道 近日,合肥市邮政局组织大学生召开座谈会,该局领导班子成员和33名来自局机关、业务、经营、技术、和生产一线的大学生代表欢聚一堂,就立足工作岗位,践行企业核心理念,抓好企业管理、业务经营、市场拓展和信息技术维护等方面,畅谈体会、想法和建...
安 徽 邮 政为新入局大学生创造良好工作生活环境安徽省邮政为新入局大学生创造良好工作生活环境。黄山市局在新入局大学生宿舍区新建简易的羽毛球场地   黄山市邮政局很关心新入局大学生的接收工作,提前一个月就布置相关部门做好迎接新入局大学生的安排和准备,要求各责任部门要从宿舍装潢、课程设计、培训食宿、接送安排等方面全面做好准备...
淮北市局倾听劳务工声音据《安徽邮政报》报道 “从18岁到邮政参加工作,到现在已经20多年了,我亲历了邮政的发展,那时候我们所的储蓄余额仅有30万元,工资也只有60块钱,现在我们所的储蓄余额翻了几番,员工们和我个人的收入也节节拔高,大家的干劲更足了,对邮政的归属感也更强了。”在淮北市邮政局1月5日召开的“关爱员工,共建和谐”劳务...
防治职业倦怠症如何在管理沟通中防治“职业倦怠”症 栏目:学习与思考 作者/来源:李让差。总之,防治员工职业倦怠,光靠员工个人、光靠企业单方面的措施是不足取的,而应在管理沟通中,实现员工和企业组织管理的良性互动,从“我”开始,先要引导员工认清自我,以“情”感人,激发员工工作热情、生活激情,由“实”入手,帮助员工解决实际问...
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